【正文】 黨員干部廉政準(zhǔn)則述職報告與黨員干部選拔任用工作自查報告（合集 5 篇） 第一篇：黨員干部廉政準(zhǔn)則述職報告與黨員干部選拔任用工作自查報告 黨員干部廉政準(zhǔn)則述職報告 市紀(jì)委： 黨組組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下稱《廉政準(zhǔn)則》）的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況述職如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任 為認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》各項要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成共識，及時將學(xué)貫任務(wù)納入局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任制，由黨組書記、局長總牽頭負(fù)責(zé)整個學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎(chǔ)上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)各項日常工作的開展。 二、廣泛深入學(xué)習(xí)，確?！读?zhǔn)則》入腦入心 《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，利用各種載體擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》的理解和把握，擴(kuò)大一般黨員群眾對《廉政準(zhǔn)則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達(dá)成共識。一是把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，營造濃厚學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識，對照《廉政準(zhǔn)則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充 分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、 第 1 頁共 6 頁主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，供大家時時處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。在全局范圍內(nèi)共同營造出人人都是《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督者，使《廉政準(zhǔn)則》成為全局黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部和職工工作生活的行為準(zhǔn)則，為雅安市防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。 三、突出重點(diǎn)，扎實推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實 （一）加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“八個不禁”、“ 52 個不準(zhǔn)”結(jié)合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領(lǐng)導(dǎo)共 6 人，全部按照《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 從政的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨的執(zhí)政形象。 局長針對個人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點(diǎn)對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的八條， 52 個“不準(zhǔn)”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進(jìn)行了檢查。 其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照《廉政準(zhǔn)則》分別從剖析領(lǐng)導(dǎo)班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。 總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠按照《廉政準(zhǔn)則》等要求，做到52 個不準(zhǔn)等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。 （二）嚴(yán)格對照執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》年初，每位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照市委下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如第 2 頁共 6 頁實報告的情況發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。 （三）針對突出問題，開展專項治理 按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟(jì)適用 房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。今年 7 月，局長同志在不知情的情況下收到一張價值 1000 元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)。建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機(jī)制，堅決制止以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游行為。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。通過檢查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違 反規(guī)定的行為發(fā)生。 （四）完善制度建設(shè)，建立懲防并舉的相關(guān)機(jī)制 為切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動工作落實，一是在《關(guān)于 20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》中將任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，落實責(zé)任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責(zé)分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室隊的責(zé)任。二是結(jié)合防震減災(zāi)工作實際和特點(diǎn)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，在財務(wù)管理制度、物第 3 頁共 6 頁質(zhì)財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度 等十八個方面進(jìn)行了全面而細(xì)致的修改完善。進(jìn)而建立健全機(jī)關(guān)制度，降低廉政風(fēng)險，提高工作運(yùn)行的規(guī)范化和透明度。三是認(rèn)真分析本局新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問題，制定科學(xué)規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，建立健全了制度問責(zé)機(jī)制，對貫徹落實制度和《廉政準(zhǔn)則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格貫徹落實制度和《廉政準(zhǔn)則》的依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理。 三、堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選拔任用程序 我局現(xiàn)有在 職職工共計 17 人，其中正縣級領(lǐng)導(dǎo) 1 名，副縣級領(lǐng)導(dǎo)2 名，副縣級調(diào)研員 1 名，正科級干部 4 名，副科級干部 2 名，主任科員 2 名，副主任科員 1 名，科員 1 名，工勤人員 3 名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關(guān)要求。在各級干部的選拔任用過程中，我局嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況，堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，換屆以來選拔 任用的 6 名科級干部（科長 3 名，副科長 1 名，主任科員 1 名，副主任科員 1 名）都嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向組織人事部門備案。 四、存在的主要問題及下一步打算 雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足，表現(xiàn)在：干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；干部考察工作方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；干部監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。 下一步，我局將從以下三個方面入手繼續(xù)做好干部選拔任用工作：一是進(jìn)一步加大對相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行力度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性；二是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按照規(guī)定程序、方法、步驟，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化，保證干部選拔任用工作順利進(jìn)行。 第二篇：黨員干部廉政準(zhǔn)則述職報告與黨員干部選拔任用工作自查報告 黨員干部廉政準(zhǔn)則述職報告 市紀(jì)委： 黨組組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（ 以下稱《廉政準(zhǔn)則》）的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況述職如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任 為認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》各項要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成共識，及時將學(xué)貫任務(wù)納入局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任制，由黨組書記、局長總牽頭負(fù)責(zé)整個學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《