【正文】 市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 20XX年工作總結(jié)（共 5則范文） 第一篇：市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 2020 年工作總結(jié)（共） 市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 2020 年工作總結(jié) 在市委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)深化機(jī)構(gòu)編制改革，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制工作會議精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效，堅持瘦身與健身相結(jié)合，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，不斷推動機(jī)構(gòu)編制制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)，為 2020年是全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅和“十三五”規(guī)劃收官之年提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障。 一、深入學(xué)習(xí)，為全面提升能力水平做好服務(wù)保障。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹機(jī)構(gòu)改革、做好新時代機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，準(zhǔn)確把握堅定制度自信、推進(jìn)制度建設(shè)和治理能力建設(shè)的一系列方向性、根本性、全局性重大問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決做到“兩個維護(hù)”。著眼加強(qiáng)制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)、合理配置職能、統(tǒng)籌使用編制、完善體制機(jī)制，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的黨政機(jī)構(gòu)職能體系，不斷提升能力和水平。 二、推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作提質(zhì)增效 深入學(xué)習(xí)貫徹 xxx 思想。通 過開展支部主題黨日活動和班子成員上黨課等活動，采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題培訓(xùn)等多種形式，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，把學(xué)習(xí) xxx 思想、黨章黨規(guī)、《機(jī)構(gòu)編制工作條例》等作為長期任務(wù)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。準(zhǔn)確把握新時代機(jī)構(gòu)編制工作的總體目標(biāo)和根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，謀劃推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作整體提質(zhì)增效。 扎實開展工作。進(jìn)一步鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真搞好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，推動黨員干部思想進(jìn)步素質(zhì)過硬； 進(jìn) 一步抓好整改落實，堅持問題導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板，建立整改長效機(jī)制，防止“四風(fēng)”問題反彈、回潮； 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，定期開展意識形態(tài)教育、紅色教育、榜樣教育、警示教育等，形成清正廉潔、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、富有朝氣的機(jī)構(gòu)編制部門新形象。 提升工作能力水平。堅持政治建辦、從嚴(yán)治辦，強(qiáng)化“組織口”意識，對標(biāo)“組織口”標(biāo)準(zhǔn)，培育“組織口”作風(fēng)。貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。大力倡導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮” 為政理念，落實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為系列制度文件，教育引導(dǎo)干部職工立足崗位敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。 進(jìn)一步貫徹落實機(jī)構(gòu)編制改革的相關(guān)文件精神，把力量凝聚到完成各項改革任務(wù)上來。加大機(jī)構(gòu)編制、事業(yè)單位登記管理、行政審批制度改革等業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力提高干部隊伍履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，緊緊圍繞當(dāng)前重點(diǎn)領(lǐng)域和改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)前瞻性、基礎(chǔ)性、理論性和對策性研究，通過深入基層，廣泛調(diào)研，切實增強(qiáng)有效解決實際問題的能力。 堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)干部職工日常管理和監(jiān)督， 落實激勵關(guān)懷幫扶制度，強(qiáng)化對駐村干部的激勵關(guān)懷，推動脫貧攻堅任務(wù)高質(zhì)量完成。 三、推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制改革工作落實 加強(qiáng)體制機(jī)制研究和機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革，加快推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，構(gòu)建簡約高效的基層管理體制。持續(xù)市場監(jiān)管、醫(yī)療保障等領(lǐng)域體制機(jī)制改革。深化綜合行政執(zhí)法改革，配合完成市綜合行政執(zhí)法體制改革涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整，進(jìn)一步整合、精簡、規(guī)范執(zhí)法隊伍，探索跨領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法，推動執(zhí)法重心下移。 。穩(wěn) 步推進(jìn)公益類事業(yè)單位改革，開展調(diào)研、摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題、制定方案，做好試點(diǎn)改革各方面準(zhǔn)備工作。按照“嚴(yán)控總量、管辦分離、優(yōu)化布局保障服務(wù)、提升活力”的改革思路，著力優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，整合撤并職能相同相近和“小散弱”的事業(yè)單位，調(diào)整優(yōu)化公益類事業(yè)單位。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源均衡配置，深入了解掌握學(xué)校用編現(xiàn)狀、實際需求、核編所需各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等情況。著力理順政事管辦關(guān)系，明晰功能定位，改革主管部門對事業(yè)單位的管理方式，合理界定職責(zé)權(quán)限。著力實現(xiàn)公共服務(wù)均等化普惠化便捷化，統(tǒng)籌盤活用好事業(yè)編制資源。進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置，不斷提高應(yīng)對突發(fā)重大公共事件的能力水平，服務(wù)決戰(zhàn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署。進(jìn)一步深化城市公立醫(yī)院綜合改革，推進(jìn)公立醫(yī)院人事編制管理改革工作。推動緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)務(wù)人員實行“縣管鄉(xiāng)用”制度。 開展機(jī)構(gòu)改革。重點(diǎn)跟蹤評估機(jī)構(gòu)改革后各部門在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會管理、公共服務(wù)、突發(fā)公共衛(wèi)生等職能職責(zé)中體制機(jī)制運(yùn)行情況，以及“三定”規(guī)定和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文件落實情況。按市統(tǒng)一部署，開展對區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單規(guī)范化通用目錄的集中調(diào)整工作，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，進(jìn)一步完善政府職責(zé)體系。鞏 固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果，做好改革的后續(xù)工作。 四、規(guī)范設(shè)置機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌管好用好編制資源 控制機(jī)構(gòu)設(shè)置。新增工作任務(wù)的一般不新增機(jī)構(gòu)，確需增設(shè)機(jī)構(gòu)的從嚴(yán)控制。 。加大部門間編制統(tǒng)籌調(diào)配力度，優(yōu)化編制資源結(jié)構(gòu)，使編制規(guī)范化、制度化，提高使用效率，將有限的機(jī)構(gòu)編制資源進(jìn)一步向民生領(lǐng)域傾斜，不斷提高基本公共服務(wù)水平和質(zhì)量。堅持“瘦身”與“健身”相結(jié)合，樹牢過“緊日子”意識，從嚴(yán)從緊控制機(jī)構(gòu)編制資源，深入挖潛創(chuàng)新盤活機(jī)構(gòu)編制資源，破解管住控好編制資源與滿足發(fā)展所需之間 的矛盾。整合、規(guī)范設(shè)