引進(jìn)優(yōu)秀人才工作方案(已修改)
2025-03-26 01:56 本頁面
【正文】 引進(jìn)優(yōu)秀人才工作方案 引進(jìn)優(yōu)秀人才工作方案 為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，切實做好第六屆中國貴州人才博覽會興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作，根據(jù)貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔 201x〕 10 號）和《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第六屆中國貴州人才博覽會引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社通〔 201x〕 34 號）文件精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市人民政府同意，決定第六屆中國貴州人才博覽會興義市公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才 222 名。為做好招才引智工作，制定本方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 人才引進(jìn)工作在市 人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。 二、引進(jìn)原則及程序 引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照考試、考察、體檢、政審、報批、聘用等程序進(jìn)行。 三、引進(jìn)職位 嚴(yán) 格 按 照 201x 年 發(fā) 布 在 中 國 貴 州 人 才 交 流 合 作 網(wǎng)（ 四、引進(jìn)對象、條件及資格復(fù)審 （一）引進(jìn)對象 201x 年 3 月 24 日至 25 日到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場（貴陽國際會展中心）報名或截止 3 月 31 日前通過網(wǎng)上投簡歷 ，且經(jīng)資格復(fù)審符合引進(jìn)單位
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