領導干部組織生活會對照檢查材料(已修改)
2025-03-14 02:47 本頁面
【正文】 領導干部組織生活會對照檢查材料 領導干部組織生活會對照檢查材料 認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象，強化自己的擔當意識，培養(yǎng)自己的擔當品格，提升自己的擔當能力，積極面對挑戰(zhàn)，在矛盾面前敢于擔責。職場范文網小編整理了領導干部組織生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。 根據(jù)縣委關于黨員領導干部認真開展好組織生活會的要求，結合自身實際，認真查擺了個人存在的問題，深入剖析原因，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨性意識，不斷提高黨性修養(yǎng)，更好的發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用，明確努力方向和改進措施，努力做到即知即改、立行立改。具體情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）理想信念方面 一是黨性錘煉不過硬。平時忙于日常工作，經過多年錘煉積累，認為黨性修養(yǎng)較高，有實踐經驗、有理論基礎，對加強理論學習、堅定理想信念有所忽視。雖然牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，但在談到共產主義理想信念，覺得離現(xiàn)實太遙遠，當務之急是抓好當前工作，導致對共產主義遠大理想信念的理論基礎、發(fā)展脈絡、實現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導致理想信念、黨性意識的根基扎得不牢，多數(shù)時候局限于說在嘴上，寫在紙上。二是理論武裝不自覺。學習上不能持之以恒。對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等各方面，博大精深、系統(tǒng)全面，但我在學習中存在應急時、突擊式、要點式學習的現(xiàn)象，往
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