領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會對照檢查材料(參考版)
2025-03-02 02:47本頁面
【正文】 。同時，培養(yǎng)嚴(yán)禁細(xì)致的工作作風(fēng)，把上級的要求放在心中，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以 高度的責(zé)任感和使命感，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地把各項工作做深、做細(xì)、坐實。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事熱情。 （三）密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 （二）提高黨性修養(yǎng)，把握政策要領(lǐng)。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認(rèn)識上還不到位，督促落實不到位。平時工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機(jī)械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質(zhì)量。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對工作中涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局發(fā)展的高度層次思考不夠，對上級關(guān)心的問題和群眾的實際需求研究不深。從發(fā)揮合格作用層面來說 ，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上思考問題不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。缺乏活到老、學(xué)到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想建設(shè)和理論學(xué) 習(xí)抓得不緊。自我奉獻(xiàn)精神不足，認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下，行使權(quán)力就意味著承擔(dān)責(zé)任，存在多一事不如少
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