【正文】 電子版勞動(dòng)合同范本 3 篇范文 電子版勞動(dòng)合同范本 3 篇范文 達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系，一份勞動(dòng)合同是非常有必要的，也有一些要注意的地方。那么勞動(dòng)合同要怎么寫呢 ?需要注意些什么 ?不夠了解的話，下面是職場范文網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的勞動(dòng)合同范本，僅供參考 ! 電子版勞動(dòng)合同范本 1 甲方 (用人單位 )： ______________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《 __________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益 。 (二 )按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 (三 )按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠 。 (四 )為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 。 (五 )依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù) 。 (六 )依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng) 。 (七 )保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇 。 (八 )乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等 。 (九 )乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定 辦理。 二、乙方義務(wù) (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益 。 (二 )遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排 。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。 (四 )自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 (五 )在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一 )本合同期限選用 ____： A(固定期限 )。B(無固定期限 )。C(以完成一定的工作為期限 )。 A：本合同自 __________年 ________月 _______日起生效，至 __________年 ________月 _______日終止。其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 B：本合同自 __________年 ________月 _______日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 C：本合同自 __________年 ________月 _______日起生效，至________工作 (任務(wù) )完成日終止，其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 (二 )本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用 _________： A(定時(shí)工作制 )。B(不定時(shí)工作制 )。C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制 )。 8 小時(shí)，平均每周工作不超過 40 小時(shí)，每周至少休息 1 天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36小時(shí)。 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 (按勞 動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 (三 )工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。 (四 )工資給付： 。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資 。停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 ： (1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) _____%支付工資 。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 _____%支付工資 。 (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%支付工資。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方 )： 。 律或甲方規(guī)章制度的： ，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 ，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的 。 ，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。 (三 )乙方有下列情形之一，又不存在上款第 4 項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 的 。 .在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (四 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的 。 (四 )款第 1 項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第 (四 )款義務(wù)的 。