面試應(yīng)答攻略(已修改)
2025-09-09 08:42 本頁面
【正文】 面試應(yīng)答攻略 1 寫在前面 1. “ 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢 ”，面試也要做好長期的準(zhǔn)備； 2. 《 孫子兵法 》 曰：“ 凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝 ?！闭莆找恍┬〖记?，能夠讓自己脫穎而出； 3. 本材料是綜合網(wǎng)上的相關(guān)資料而成，若有問題，請上網(wǎng)“ 百度 ”； 4. 希望大家都找到滿意的工作。 2 說明 1. “ Q”代表問題 (Question)，“ A”代表回答(Answer)； 2. 每一個問題的回答比較簡略，只是提供了一個大概的思路； 3. 在整理資料的同時，本人也將自己的想法加入進(jìn)去了，如有不妥，請大家修正； 4. 如果大家遇到還有其它的一些面試問題，請?zhí)砑尤氡举Y料，以期不斷完善。 3 Q1：請你自我介紹一下你自己？ ? A： ? 不要回答得過于平常，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作； ? 最好包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等； ? 突出積極個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信； ? 尊重考官，回答每個問題之后都說一句“ 謝謝 ”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。 4 Q2：你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？ ? A： ? 最好是能夠突出自己優(yōu)勢又符合公司文化的，如：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、意志頑強(qiáng)、樂于助人 (關(guān)心他人 )、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有幽默感、樂觀向上和團(tuán)結(jié)友愛等； ? 成功的工作經(jīng)歷以及在其中展現(xiàn)出來的個性能夠為自己加分。 5 Q3：說說你最大的缺點？ ? A： ? 通常不要直接回答缺點是什么，也不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”； ? 要從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上。 6 Q4：你對加班的看法？ ? A： ? 這是要測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)； ? 這樣回答比較好：如果是工作需要我會義不容辭地加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心地投入工作。但與此同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。 7 Q5：你對薪資的要求？ ? A： ? 回答得太高和太低都不好，一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣； ? 回答一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理；我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我不會計較太多； ? 回答二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣；因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水； ? 回答三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字；最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。 8 Q6：在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ ? A： ? 這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到，但是幾乎每個人都會被問到的問題，比較多的答案是“ 管理者 ”； ? 說出其它一些你感興趣的、與你的專業(yè)相關(guān)的工作職位也是可以的； ? 最普通的回答：“ 我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為 ”或“ 我希望能按照公司的管理思路發(fā)展 ”。 9 Q7：你朋友對你的評價？ ? A： ? 這是想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的能力； ? 回答一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人； ? 回答二：我的朋友都說我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處； ? 回答三：與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。 10 Q8：你還有什么問題要問嗎？ ? A： ? 這個問題很關(guān)鍵，公司注重員工的個性和創(chuàng)新能力； ? 回答提示：貴公司對新入公司的員工有沒有什么 培訓(xùn)項目 ，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？等等； ? 要體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情、對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。 11 Q9：如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？ ? A： ? 情況一：如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷努力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距； ? 情況二：你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的、你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會好點，對單位和個人都有好處。 12 Q10：在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？ ? A： ? 回答一：原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法； ? 回答二：如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作； ? 回答三：假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背 原則 ，我會堅決提出反對意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。 13 Q11：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，你認(rèn)為該怎么辦？ ? A： ? 回答一：我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失；如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決； ? 回答二： (分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé) )如果是我的責(zé)任，那么我甘愿
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