20xx年不同企業(yè)規(guī)章制度匯總(已修改)
2025-03-09 21:13 本頁面
【正文】 20XX年不同企業(yè)規(guī)章制度匯總 2021 年不同企業(yè)規(guī)章制度匯總 規(guī)章制度是企業(yè)管理的核心無論是對(duì)各種事務(wù)的規(guī)范、協(xié)調(diào)還是對(duì)員工行為的約束，都起到重要作用。每個(gè)企業(yè)之間，規(guī)章制度都大同小異，卻在細(xì)節(jié)問題上不太相似。 2021 年不同企業(yè)規(guī)章制度匯總【一】 小加工廠管理制度 一、考勤制度 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班、不遲到、不早退、不曠工，有事辦理需負(fù)責(zé)人同意。 生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，做為交接班時(shí)間。 嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度：上班遲到 10 分鐘，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育；10 分鐘以上扣除半天考勤； 1 天扣除 3 天考勤。 二、崗位制度 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以 50元以上罰款。 工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50 元。 嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。 嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間，違者處以 50 元罰款。 各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié) 作。 三、獎(jiǎng)懲制度 服從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。 對(duì)車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 無責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一定處罰。 2021 年不同企業(yè)規(guī)章制度匯總【二】 美容院員工管理規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽名制度，著工裝簽名，并嚴(yán)格簽署上下班具 體時(shí)間。 工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請(qǐng)示店長或經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假須真實(shí)反映情況；請(qǐng)假一天以上須書面申請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工。 工作時(shí)間須束發(fā)，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護(hù)理時(shí)戴口罩，上班時(shí)間不能在手上佩戴首飾。 努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì)，按規(guī)定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動(dòng)問候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動(dòng)為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人
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