新員工入職培訓教程(已修改)
2025-09-03 21:19 本頁面
【正文】 1 歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程 2 課 程 內 容 l 心態(tài)篇 模塊 1 積極的心態(tài) 模塊 2 認識企業(yè) l 行動篇 模塊 3 科學的工作方式與 了解您的職務 模塊 4 如何進行您的工作 l 技巧篇 模塊 5 企業(yè)內人際關 系的技巧 模塊 6 有效溝通的技巧 模塊 7 時間管理的技巧 模塊 8 會議的技巧 模塊 9 商 務 演 講 技 巧l 禮儀篇 模塊 10 專業(yè)形象一 模塊 11 專業(yè)形象二 模塊 12 商務禮儀 3 第一篇：心態(tài)篇 模塊 1 積極的心態(tài) 4 積極心態(tài)的魔力 優(yōu)點 1 積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情 優(yōu)點 2 積極心態(tài)能夠增強創(chuàng)造力 優(yōu)點 3 積極心態(tài)的人總是相信天生 好運氣會促使好事情發(fā)生 5 導致消極心態(tài)的八個原因 缺乏目標 害怕失敗 害怕被拒絕 埋怨與責怪 否定現(xiàn)實 做事半途而廢 對未來悲觀 好高騖遠 6 消極心態(tài)為什么使人不能成功 ? 令我們喪失機會 ? 令我們的希望破滅 ? 限制我們潛能的發(fā)揮 ? 消耗掉我們 90%的精力 ? 令我們失道寡助 ? 令我們不能充分享受人生 7 如何調整心態(tài) 消除破壞性批評 對自己負責，一諾千金 反自我驗證 8 第一個信念：我有必定成功公式 （ 1） 仔細地決定好您現(xiàn)在想要達成的事項 ， 把它 寫下來 。 （ 2） 逐一找出您要進行的步驟 。 （ 3） 拖延是最大的敵人 ， 立刻行動 。 （ 4） 觀察哪個行動有用 ， 哪個行動不管用 （ 5） 修正調整不管用的行動 ， 直至達成目標為止 。 9 第二個信念：過去不等于未來 過去的他（她） 成功的他（她） 海倫 看不見聽不見的殘疾人 作家 呂蒙 被人嘰為吳下阿蒙 白衣過江，打敗關羽的名將 勾踐 亡國的國君 成功的復仇者 里根 二流演員 美國總統(tǒng) 吳士宏 護士 TCL集團副總裁 10 第三個信念：做事先做人 * 做一個勇于承擔責任的人 * 做一個具有團隊精神的人 * 做一個善于學習的人 * 做一個有向心力的人 * 做一個了解組織與他人需要的人 11 第四個信念：是的，我已經準備好了 YES， I AM READY！ 12 第一篇：心態(tài)篇 模塊 2 認識企業(yè) 13 企業(yè)是什么 14 企業(yè)的本質 持續(xù)提供有價值的商品或服務 滿足客戶需求 利潤分享 員工 經營者 股東 稅金 公益 再投資 利潤獲得 外部競爭大環(huán)境 15 企業(yè)的組織 總經理 總經理助理 人事部門 財務 銷售 生產 工程 加工 采購 生產工藝 工業(yè)工程 生產計劃 質量控制 綜合生產 收購和儲存 催貨 購買 16 組織是人們?yōu)榱诉_成一些目的而組成的協(xié)力團體；那么企業(yè)的組織可以說是企業(yè)為了達成企業(yè)的目的而組合成的協(xié)力團體。 組織的目的 17 企業(yè)的組織是兩個東西的組合體，一個是 “ 工作分配（業(yè)務） ” 的組合體，另一個是 “ 工作執(zhí)行（人） ” 的組合體。 組織的內涵 18 * 組織內的每一個人都秉持著達成共同目標的共識，并能集合群力朝共同的方向努力。 * 組織內的每一個人都由衷地抱著協(xié)調合作的 意愿與精神。 * 組織內的每一個人的意見、想法都享有正 確地傳達、協(xié)調與受尊重的權利。 * 報告系統(tǒng)明確、工作分配清楚合理、人盡 其才。 一個能發(fā)揮效能的組織的特性 19 * 學習的場所 * 個性 、 能力發(fā)揮的場所 * 獲得生活費用的場所
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