20xx中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告(已修改)
2025-02-19 23:32 本頁(yè)面
【正文】 1 2021 中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告 熊漢忠 北京青年壓力管理服務(wù)中心 2021 年 5 月 26日 2 目錄 前言 第一部分：基本信息 第二部分：壓力分析 第三部分：變化趨勢(shì) 第四部分：思考與建議 第五部分：致謝 3 前言 2021 年因?yàn)閯?chuàng)紀(jì)錄的 699 萬(wàn)畢業(yè)生而被稱為 “ 史上最難就業(yè)季 ” ，而 2021年的畢業(yè)生人數(shù)首次突破 700 萬(wàn)達(dá)到 727 萬(wàn)之多！如果加上往年沒有找到工作的以及大量的海歸生，今年的就業(yè)人數(shù)可能突破 800 萬(wàn)！年年遞增的就業(yè)人數(shù)，使得人們覺得就業(yè)似乎 “ 沒有最難，只有更難 ” ，因此，就業(yè)的話題歷年來(lái)都是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)與熱點(diǎn)。那么，今年的就業(yè)壓力到底如何呢？北京青年壓力管理服務(wù)中心與新浪教育再次聯(lián)手，在新浪網(wǎng)推出 “2021 中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查問卷 ” ，這也是既 2021 年之后連續(xù)第六年推出同一主題的系列調(diào)查，依據(jù)前面五年的 調(diào)查結(jié)果而分別于每年的五月底發(fā)布的 “ 中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告 ” ，在引起媒體關(guān)注的同時(shí)，也給畢業(yè)生求職者以及相關(guān)就業(yè)機(jī)構(gòu)提供了有價(jià)值的就業(yè)參考。今年的調(diào)查問卷于 4 月 1 日～ 4 月 28 日在新浪網(wǎng)推出之后，在將近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，共有 9659 人參與此項(xiàng)調(diào)查，我們?cè)趪?yán)格剔除無(wú)效問卷后最終保留了 8193 份有效問卷，然后利用專業(yè)的心理學(xué)統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析?，F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。 4 第一部分：基本信息 性別比例 圖 1－ 1 性別比例 如圖 1－ 1 所示，參加本次調(diào)查的男性 3366 人，占總數(shù)的 %；女性 4827人，占總數(shù)的 %。 學(xué)歷構(gòu)成 圖 1－ 2 學(xué)歷構(gòu)成 5 如圖 1－ 2 所示，本次調(diào)查中，本科生 5971 人，占總?cè)藬?shù)的 %，為群體主導(dǎo)人群；專科生 1707 人，占總?cè)藬?shù)的 %；碩士生 487 人，占總?cè)藬?shù)的 %；博士生參與性不強(qiáng)，只有 28 人，占總?cè)藬?shù)的 %。 是否獨(dú)生子女 圖 1－ 3 獨(dú)生子女比例 如圖 1－ 3 所示，本次調(diào)查中，獨(dú)生子女 2703 人，占總數(shù)的 %，非獨(dú)生子女 5490 人，占總數(shù)的 ％。 是否應(yīng)屆畢業(yè)生 圖 1－ 4 應(yīng)屆畢業(yè)生比例 如圖 1－ 4 所示，本次調(diào)查中，應(yīng)屆畢業(yè)生 1807 人 (已入職 484 人，未入職 6 1323 人 )，占總數(shù)的 %，往屆畢業(yè)尚未入職 217 人（ %） ,往屆畢業(yè)生已經(jīng)入職 1847 人（ %），在校 1～ 3 年級(jí)學(xué)生 4322 人（ ％）。 是否兼職與學(xué)生干部 圖 1－ 5 總體人群的兼職與擔(dān)任學(xué)生干部情況 如圖 1－ 5 所示，參與此次調(diào)查的人群中有 4987 人（ %）表示在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部；有過兼職經(jīng)歷的為 6294 人（ %）。 生源 圖 1－ 6 學(xué)生生源情況 如圖 1－ 6 所示，本次調(diào)查中來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4876 人（ %），中小城市 2190 人（ %），省會(huì)及其他城市 946 人（ %），其他地區(qū) 181 人（ %）。 7 專業(yè)構(gòu)成 圖 1－ 7 專業(yè)構(gòu)成 如圖 1－ 7 所示，參與本次調(diào)查人群涉及 22 個(gè)專業(yè)，以管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)最多，分別為 1261 人（ %)、 962 人（ %）、 936 人（ %），最少的為哲學(xué)，僅有 20 人（ %）。 家庭經(jīng)濟(jì)情況 如圖 1－ 8所示，本次調(diào)查中最大部分被調(diào)查者家庭人均月收入在 20215000之間，為 3274 人，占總體的 %，總體人群的平均月收入 3830 元。 8 圖 1－ 8 家庭收入情況 學(xué)校類別 圖 1－ 9 學(xué)校類別 如圖 1－ 9 所示，參與此次調(diào)查的學(xué)生中以來(lái)自地方院校、國(guó)家 211以外重點(diǎn)院校的學(xué)生為主，分別為 2537 人（ %）、 2044 人（ %），其他（海外）最少，只有 228 人（ %)。 期望月薪 9 圖 1－ 10 總體人群的期望月薪分布 1－ 11 不同學(xué)歷的期望月薪 如圖 1－ 1－ 11 所示，參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在 3001～5000 元范圍內(nèi)，人數(shù)為 3711 人（ %），并且，期望月薪隨著學(xué)歷的增高而增高，其中，專科生期望月薪 3340 元、本科生期望月薪為 3660 元、碩士生為 5450元、博士生為 7790 元，平均期望月薪為 3680 元。 10 圖 112 不同學(xué)歷的期望月薪（與 202 2021 年比較） 2021 年與 2021 年相比：?？粕钠谕滦铰杂袧q幅（ 500 元），本科生與碩士生的期望月薪與 2021 年基本持平，而博士生的期望月薪下降 1160 元； 2021 年與 2021 年相比：?？粕谕滦铰杂邢陆?，但仍然高于 2021 年的水平；本科生期望月薪略有增加（增幅 100 元）；碩士生期望月薪增幅較大（ 600元），博士生期望月薪增幅最大（ 1500 元）。但 2021 年總體的平均期望月薪（ 3680元）與 2021 年（ 3683 元）基本持平。 1期望工作地點(diǎn) 圖 113 期望工作地點(diǎn) 本次調(diào)查中，近半數(shù)（ %）的被調(diào)查者（ 4062 人）表示希望去省會(huì)城市及計(jì)劃單列市工作，其次是地級(jí)市（ 1937 人， %），然后才是直轄市（ 1456 11 人， %）；另有 490 人（ %）表示愿意去縣級(jí)城市工作， 59 人（ %）表示愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作， 189 人（ %）選擇了其他地區(qū)（海外）。 圖 1－ 14 選擇工作地點(diǎn)的主要標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)選取工作地點(diǎn)的原因做進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn)：過半數(shù)的人（ %）將個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)作為了首要選擇標(biāo)準(zhǔn)。可見對(duì)于面臨就業(yè)的學(xué)生而言，發(fā)展前景是首要考慮因素，然后是生活成本與收入以及宜居程度（分別為 %、 %、 %）。 1去基層等艱苦崗位工作的意愿 在今年的調(diào)查中，明確表示不愿意去基 層求職的比例進(jìn)一步下降，只占% ； “ 愿意 ” 去的為 %； “ 可以考慮 ” 的比例為 %，相比去年 “ 可以考慮 ” 的比例上升了將近 13 個(gè)百分點(diǎn)。 12 圖 1－ 15 去基層等艱苦崗位工作的態(tài)度 1影響就業(yè)的因素 圖 1－ 16 對(duì)就業(yè)的影響因素 本次調(diào)查中，我們對(duì)社會(huì)上的熱點(diǎn)問題對(duì)于就業(yè)的影響也做了一些探討，國(guó)家政策成為影響大學(xué)生就業(yè)的最主要因素（ 3147 人， %)，其次是房?jī)r(jià) (2338人， %)與物價(jià)因素 (2198 人， %)，而交通因素 (510 人， %)則遠(yuǎn)小于其他三 個(gè)因素。 1畢業(yè)選擇 在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中，近半數(shù)的人（ 4070 人， %）認(rèn)為應(yīng)該找工作就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)達(dá) 1856 人（
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