20xx年秋西南大學網(wǎng)教人力資源管理新版作業(yè)及參考答案(已修改)
2025-02-16 01:54 本頁面
【正文】 2021 年秋 西南大學網(wǎng)教 [9047]《人力資源管理》 新版作業(yè)及參考答案 廣義的人力資源是指智力正常的人。（ A ） A.√ B. 人力資源開發(fā)的英文縮寫是 HRD。（ A ） A.√ B. 人力資源管理的英文簡稱是 HRD。（ B ） A.√ B. 被稱著人事管理之父的是英國的泰羅。（ B ） A.√ B. 被譽為人力資本之父的是美國的西奧多?舒爾茨。（ A ） A.√ B. 現(xiàn)代員工的薪酬可以表現(xiàn)為一種總體 薪酬 (Total Compensation)。即不僅包括企業(yè)向員工提供的經(jīng)濟性報酬與福利，還包括為員工創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境以及工作本身的內(nèi)在特性、組織的特征等所帶來的非經(jīng)濟性的心理效用。（ A ） A.√ B. 美國職業(yè)管理專家唐納德 .薩帕 (Donald Super)以年齡為標準，將一個人可能經(jīng)歷的主要職業(yè)階段大體上劃分為 5 個階段 .（ A ） A.√ B. 約翰 .霍蘭德提出的職業(yè)性向理論。（ A ） A.√ B. 我國勞動法規(guī)定的未成年工的年齡是 18 周歲 。（ B ） A.√ B. 員工培訓是指對新員工的培訓。（ B ） A.√ B. 1訪談法是工作分析的常用方法之一。（ A ） A.√ B. 1員工推薦員工是外部招聘的主要渠道之一。（ A ） A.√ B. 1工作分析在我國一般又稱為崗位分析。（ A ） A.√ B. 1提出職業(yè)錨理論的是美國著名組織行為學家埃德加 .施恩。（ A ） A.√ B. 1績效評估一般在我國又稱為績效考評。（ A ） A.√ B. 1狹義的人力資源是指能夠推動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的、具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。（ A ） A.√ B. 1工資應當以貨幣形式按月支付勞動者本人。（ A ） A.√
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