企業(yè)管理創(chuàng)新論文-工商管理(已修改)
2025-02-22 07:35 本頁面
【正文】 企業(yè)管理創(chuàng)新論文 工商管理畢業(yè)論文 摘要：互聯(lián)網是信息與管理技術的最佳結合，其對當代社會的影響是全方位的，而對企業(yè)管理的影響則最為直接和深遠。在經營環(huán)境正在發(fā)生深刻變化的時代，企業(yè)要想在競爭中求得生存和發(fā)展，必須進行管理創(chuàng)新。本文著重從管理理念、管理模式、管理組織、管理方式的創(chuàng)新等幾個方面作了具體分析。筆者認為，在管理理念創(chuàng)新上，要建立知識資本是企業(yè)最重要的資源的基本理念，企業(yè)管理者應該十分關注無形資產的投入；在管理模式創(chuàng)新上，應該將知識管理作為企業(yè)管理的重要內容，從傳統(tǒng)的以交易過程、后勤統(tǒng)籌和工作流為 關注核心的管理轉到建設一個有能力支持溝通、建立人際網絡、在工作中學習等內容的系統(tǒng)上來；在管理組織創(chuàng)新上，要實現(xiàn)從金字塔型等級化的垂直管理向網絡型扁平化的水平管理的轉變；在管理方式的創(chuàng)新上，則應從消極地適應市場轉向積極求變、創(chuàng)新，將企業(yè)管理從科學管理推進到科學加藝術的管理的新境界。人類進入新的世紀， “互聯(lián)網 ”成了當今最深入人心的概念。在人們感到驚詫、甚至來不及作出反應之時，它便以迅雷不及掩耳的速度開始融入我們生活的各個領域及不同層面。互聯(lián)網是信息與管理技術的最佳結合，其爆發(fā)出來的力量是無窮無盡的。它對企業(yè)的影 響是最直接和最深遠的。面對全球范圍內互聯(lián)網技術及文化的廣泛應用和普及，企業(yè)管理必須適應這種新的經營環(huán)境，作出相應的調整和創(chuàng)新。本文著重從管理理念、管理模式、管理組織、管理方式的創(chuàng)新等幾個方面略作分析，以期引起大家對這一問題的重視和討論。一、管理理念創(chuàng)新：知識資本將成為企業(yè)最重要的資源人類的經濟活動發(fā)展到今天，我們已經實實在在地感到 “知識經濟初見端倪 ”。與此相適應，在企業(yè)管理理念上，也正在經歷一個新的轉折：相對于有形資本，無形資本的重要性日益凸現(xiàn)，知識資本已經成為企業(yè)經營的最重要的資源。著名未來學家阿爾溫 托 夫勒以其未來學家的深邃眼光較早地洞悉到這種變化的趨勢，并將這種由社會技術進步所帶來的對知識的 “賦值 ”稱之為 “符號財富 ”。他甚至深刻地提醒世人：沒有人會因為蘋果計算機公司或 ibm公司的物質資產而購買其股份。起作用的并不是這些公司的建筑物或機器設備，而是其市場推銷能力和社會關系、其公司管理的組織能力以及雇員們頭腦中的那些突發(fā)奇想。它們所代表的不過是另一些象征性符號而已，而且已達到令人驚異的地步。托夫勒的話絕非一個未來學家的奇思妙想，更非要到遙不可及的將來才能在一般的企業(yè)中變成現(xiàn)實，在 it 行業(yè)以外的一般制造業(yè)中也早已被富有創(chuàng)造精神的企業(yè)家們變成活生生的現(xiàn)實。年銷售額超過 20億美元的耐克 (nike)鞋業(yè)公司，在市場上可謂獨占鰲頭，但它并不直接生產和制造鞋，它的資產是 “耐克 ”商標、生產許可證、市場銷售能力和設計開發(fā)能力。這就不難理解為什么可口可樂公司總裁敢夸下?？冢?“如果可口可樂公司總部被燒毀，它可以憑可口可樂的牌子重新起家 ”。在新的企業(yè)兼并浪潮中，許多企業(yè)就是為了獲得無形資產而進行兼并，或以無形資產作為兼并其它企業(yè)的本錢。這一事實表明，傳統(tǒng)企業(yè)本身的結構、內容和經營方式正在發(fā)生深刻的變化，以服務業(yè)為特征的知識經濟發(fā)展 迅速。面對互聯(lián)網的沖擊，正如美國進步政策研究會 (ppi)技術創(chuàng)新和新經濟項目小組主任羅伯特 d阿特金森 (robertd． atkinson)博士與該會技術政策分析家拉諾夫 h科爾特 (ranolphh． court)在其合著的《美國新經濟 ——聯(lián)邦與州》一書中詳細地分析了美國聯(lián)邦及各州的新經濟增長狀況后指出的： “知識變得越來越重要，對這一點存在廣泛的認同，這也是對新經濟認識的一個確切的方面。 ”“知識日顯重要意味著無形資本的凈積累(如教育、研究與發(fā)展等方面 )比有形資本的凈積累 (如建筑物、交通、道路和機器系統(tǒng)等方面 )增長的更快。在聯(lián)邦財政資助方面，無形資本占聯(lián)邦財政資助有形資產的比重從 70 年代的60％提高到現(xiàn)在的 93％。在商業(yè)中也有同樣的趨勢。在 60 年代和 70年代，平均股票溢價收益中約有 25％應歸功于已報告利潤的變動。到了 90年代早期，這個比例下降到低于 10％。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1