【正文】 員工手冊(cè) （第五版） 1 員 工 手 冊(cè) 江蘇長江天然氣化工 有限公司 二零一二年五月第一 版 員工手冊(cè) （第五版） 2 前 言 本手冊(cè)是關(guān)于本公司各項(xiàng)規(guī)章、制度、紀(jì)律、福利等的簡介，我們希望通過這本手冊(cè)，將公司出于尊重并愛護(hù)員工，以及規(guī)范工作紀(jì)律的精神所陸續(xù)制訂的辦法，清楚地傳達(dá)給每一位員工。 為了能在競爭日益激烈的 石油化工行業(yè) 持續(xù)快速發(fā)展，我們需要大批具有責(zé)任心、上進(jìn)心、有膽識(shí)、有魄力的高素質(zhì)人才。公司奉行 “ 以人為本 ” 的管理理念， “ 體現(xiàn)于細(xì)微、感之于點(diǎn)滴 ” ，是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，以增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感；注重每一位員工的 發(fā)展，以使每一位員工能夠在自己的工作崗位上充分施展才華；創(chuàng)造開放的溝通平臺(tái)，使每一位員工受之于尊重，感之于尊重 ?? 讓 長江天化 大家庭成為員工心靈的一份歸屬棲息之地！ 公司為保障每一位為公司盡心盡責(zé)、勤奮工作的員工能夠享受到應(yīng)得的權(quán)益，將不遺余力地提供最佳的工作環(huán)境、管理制度和全面的福利待遇，使每一位員工在公司的工作中能夠得到物質(zhì)與精神的最大滿足，并能最大限度地體現(xiàn)自我價(jià)值，也為完成公司的長期目標(biāo)做出個(gè)人最大的努力和貢獻(xiàn)。 歡迎新同事加入到 長江天化這個(gè)大家庭！同時(shí)也感謝長江天化 大 家庭中的每一位成員曾經(jīng)或者正 在為長江天化 而付出的每一份耕耘和努力！本《員工手冊(cè)》的各個(gè)章節(jié)將詳細(xì)解釋以上的承諾！ 籍此手冊(cè)，我們希望每一位員工能夠了解公司的人事管理精神，以及與個(gè)人息息相關(guān)的各項(xiàng)人事政策。本公司員工特別是新進(jìn)員工，必須詳細(xì)閱讀；在今后的工作中，不妨隨時(shí)參考或查詢本手冊(cè)。公司本著鼓勵(lì)員工積極參與公司管理方針的改進(jìn)，希望在參閱之 余，如若對(duì)本手冊(cè)有任何疑問或建議，歡迎與所屬部門經(jīng)理與總裁辦公室 聯(lián)系。 總裁辦公室 深切期望本手冊(cè)能隨著公司的成長而不斷更新，止于至善！ 長江天然氣化工有限公司 總裁辦公室 2020 年 5 月 11 日 員工手冊(cè) （第五版） 3 歡迎加入 江蘇長江天然氣化工 有限公司 目 錄 第一章 總 則 4 第二章 公司簡介 4 第三章 員工招聘、錄用、續(xù)約、離職 5 第四章 工作時(shí)間、 休息、休假 9 第五章 員工培訓(xùn) 12 第六章 員工獎(jiǎng)懲 13 第七章 勞動(dòng)安全 19 第八章 行為規(guī)范 、保密規(guī)定 20 第九章 薪資、福利 22 第十章 員工投訴 23 第十 一 章 附則 23 第一章 總 則 員工手冊(cè) （第五版） 4 第一條：本《員工手冊(cè)》 (以下簡稱手冊(cè) )是根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國家的有關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)本公司的實(shí)際情況制定的員工行為規(guī)范準(zhǔn)則。 第二條：本手冊(cè)適用于公司所有員工（正式員工、 退休返聘人員、專家組成員、試用期員工、外籍員工、勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生等在公司內(nèi)部參與工作的人員 ），是考核員工的依據(jù)之一，凡公司的從業(yè)人員都必須自覺遵守。 第三條：本手冊(cè)屬公司內(nèi)部文件，不得外傳，員工離開本公司，必須歸還 總裁辦公室 。 第二章 公司簡介 第四條：公司概況 江蘇長江天然氣化工有限公司 ， 公司法人和董事長為朱建華先生。公司的投資戰(zhàn)略思路是利用國外（尤其是中東地區(qū)和東南亞地區(qū)）豐富的天然氣資源，在中國如皋市沿江化工園區(qū)建設(shè)化工生產(chǎn)裝置，生產(chǎn)國內(nèi)石化市場緊缺的 石化產(chǎn)品。國外資源的優(yōu)勢(shì)和中國市場的優(yōu)勢(shì)的相互結(jié)合，是投資者獲取最大利益的源泉。公司組建了由國內(nèi)外著名石化專家組成的專家團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)運(yùn)籌和實(shí)施項(xiàng)目的建設(shè)。公司的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)辦公室在江蘇南通市，集中了 30 多名石化行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程技術(shù)人員、以及精干的市場開發(fā)和企業(yè)管理人員，共同組成了公司管理層，評(píng)估篩選國內(nèi)市場容量大、發(fā)展空間大、投資回報(bào)率較高的項(xiàng)目作為公司的投資方向。 公司的第一個(gè)投資目標(biāo)是在江蘇南通如皋港建設(shè)丙烯聯(lián)合體項(xiàng)目。本項(xiàng)目擬利用來自天然氣田的丙烷為原料，采用國際上最先進(jìn)的工藝技術(shù)組 員工手冊(cè) （第五版） 5 合，以建設(shè)丙烯裝置作為龍頭項(xiàng)目，并聯(lián)合建設(shè)丙烯下游項(xiàng)目，生產(chǎn)中國市場短缺的基礎(chǔ)化工原料。 第五條：公司 組織機(jī)構(gòu) 公司上設(shè)董事會(huì)，公司總裁直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)?？偛孟略O(shè)總裁辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)助總裁監(jiān)管各部門。 現(xiàn)有部門：營銷部、工程建設(shè)籌備部、項(xiàng)目技術(shù)部、行政部、財(cái)務(wù)部、罐區(qū)儲(chǔ)運(yùn)部。 第 三 章 員工招聘 錄用 續(xù)約 離職 第 六 條：公司按部門人力資源需求及崗位能力要求公開招聘，經(jīng)甄選擇優(yōu)錄用，出具《錄用通知書》； 第 七 條：被公司錄用的員工須 提供如下資料： ① 履歷表 ② 最高學(xué)歷證明 ③ 身份證明或戶口證明 ④ 資格證明（特殊技術(shù)者） ⑤ 免冠一寸近照 4 張 ⑥ 指定醫(yī)院體檢合格證明 ⑦ 就業(yè)證及與前單位離職證明 ⑧ 婚育情況證明 ⑨ 其他公司所需的資料 第 八 條：公司將與被錄用的員工簽訂《 勞動(dòng)合同 》 。 員工手冊(cè) （第五版） 6 第 九 條：員工一經(jīng)錄用，必須與公司簽訂勞動(dòng)合同。 第 十 條： 總裁辦公室 在員工提供完整資料后 20 日以內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理備案錄用手續(xù)及合同鑒證，鑒證后的合同一份交給員工本人，一份留