【總結(jié)】--青海東勝化工有限公司績(jī)效工資考核辦法(第一版)一、總則1、目的因公司組織機(jī)構(gòu)變更及考核項(xiàng)目的調(diào)整,同時(shí)為更好地完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理目標(biāo),經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,暫對(duì)原《青海東勝化工有限公司經(jīng)濟(jì)考核辦法》進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、考核原則在公司取得效益的前提下,員工本年度的實(shí)際收入
2025-08-10 11:39
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共10頁(yè)拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)部令第41號(hào)《拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法》業(yè)經(jīng)2020年7月14日農(nóng)業(yè)部第25次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自2020年9月1日
2025-08-09 16:39
【總結(jié)】北京捷新通機(jī)場(chǎng)設(shè)備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則,保證公司各部門(mén)各崗位能及時(shí)有效地補(bǔ)充到所需要的人才,使其促進(jìn)公司得以更快地發(fā)展,特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實(shí)習(xí)員工。綜合管理中心負(fù)責(zé)本制度的制定
2024-11-12 22:54
【總結(jié)】北京首信股份有限公司人力資源●考勤休假1北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括
2025-08-09 11:02
【總結(jié)】中信華南集團(tuán)東莞公司員工職業(yè)生涯管理辦法目錄第一章總則............................................1第二章組織管理.....................................
2025-08-08 09:21
【總結(jié)】0合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1目錄第一章定崗定編管理規(guī)定...............................................................
2025-02-10 06:57
【總結(jié)】集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄1,人員補(bǔ)充申請(qǐng)表——————————————CMHR--0012,應(yīng)聘人員登記表——————————————CMHR--0023,面試評(píng)價(jià)表————————————————CMHR--0034,員工錄用審批表——————————————CMHR--0045,員工培訓(xùn)鑒定表——————————————
2025-04-17 06:13
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載-1-××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開(kāi)展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級(jí)培訓(xùn)。按培訓(xùn)
2025-08-09 11:23
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2025-08-09 15:57
【總結(jié)】版權(quán)所有OQS--China員工職前培訓(xùn)辦法第一章總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)體制,特制定本辦法。第二章適用范圍第二條凡公司新進(jìn)初
2025-08-09 19:07
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共11頁(yè)
2025-08-09 13:24
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)()(大量管理資料下載)第1頁(yè)共19頁(yè)廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2020]09號(hào)簽發(fā)人:方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)中高層
2025-08-09 17:17
【總結(jié)】員工滿(mǎn)意度管理辦法4/111.目的:為了提高員工滿(mǎn)意度和員工忠誠(chéng)度,及時(shí)調(diào)查員工滿(mǎn)意度和分析改進(jìn),促進(jìn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展。2.范圍:適用于本公司所有員工。3.權(quán)責(zé):由管理課負(fù)責(zé)員工滿(mǎn)意信息的收集、分析、檢討、改進(jìn)。4
2025-08-09 19:09
【總結(jié)】[金成集團(tuán)房產(chǎn)子公司考核管理辦法]金成房地產(chǎn)集團(tuán)金成集團(tuán)目的:隨著公司管理半徑的增大,管理難度也相應(yīng)加大,為了貫徹集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,有效地提高投資效率充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目公司的積極性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳配置,從而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn),特實(shí)施“金成集團(tuán)房產(chǎn)子公司考核管理辦法”,并建立統(tǒng)一的以經(jīng)營(yíng)目
2025-08-09 11:37
【總結(jié)】----陜西省高等學(xué)校后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源管理暫行辦法(修改稿)總則第一條為了使集團(tuán)人力資源管理工作規(guī)范科學(xué)、公正合理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,以?xún)?yōu)化配置人力資源、促進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展為目的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際情況,特制定本人事、薪資、福利
2025-08-10 03:22