20xx年企業(yè)管理規(guī)章制度員工守則(15篇)(已修改)
2025-08-16 21:00 本頁面
【正文】 人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。企業(yè)管理規(guī)章制度員工守則篇一一、公司員工必須遵守國家法令政策及有關規(guī)定，嚴守本公司紀律、規(guī)章制度，努力學習政治和業(yè)務知識。二、公司員工必須愛崗敬業(yè)，按時完成本職工作，不得以任何理由推脫，應做到服從安排，盡職盡責，以實際行動維護公司信譽。三、公司員工必須著裝整潔、禮貌待人，熱情接待來訪者，并認真解答客戶提出的問題。四、員工應積極大膽地開展工作，公司對員工有出色業(yè)績的，將發(fā)放相應數(shù)額的獎金。五、遵守工作時間，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離崗或從事與工作無關的事情。六、員工因事、因病不能按時上下班需請假，請假前必須經(jīng)有關領導批準，否則按曠工處理。七、員工與公司需簽訂勞動聘用合同，實行擇優(yōu)錄取，培訓上崗。八、員工需愛護公司財物，樂于幫助同事，關系融洽。企業(yè)管理規(guī)章制度員工守則篇二第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務。第五條公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）員工應親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。第一條工作時間本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。公司實行每天八小時工作制，每周一至周五為正常工作日，周六、周日休息。若有特殊情況，可另行安排作息時間。：早上8：00至12：00，下午13：30至17：30；中午12：00至13：00為午餐時間，每天打卡四次。如有因季節(jié)變化，時間以調(diào)整后為準。第二條打卡規(guī)定：各辦公司室及園區(qū)辦公和生產(chǎn)場所。：1）員工上下班必須打卡，因故不能
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