20xx年企業(yè)管理規(guī)章制度(14篇)(已修改)
2025-08-16 20:57 本頁(yè)面
【正文】 范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。企業(yè)管理規(guī)章制度篇一1，業(yè)務(wù)部2，財(cái)務(wù)部(會(huì)計(jì)amp。出納)3，海關(guān)amp。商檢4，板房5，裁床6，車縫車間7，后整理車間(含輔工，整燙，qc，包裝)8，廠務(wù)辦工廠(廠長(zhǎng)，車間主任)9，維修部10，主輔料倉(cāng)庫(kù)11，餐廳12，行政人事部13，采購(gòu)部員工工作時(shí)間為上午8：00分至12:00分，下午13：30分至17:30分。員工需自己打卡，不能代打，代打卡發(fā)現(xiàn)一次，扣雙方各20元罰款。(可以考慮指紋或人臉識(shí)別)工廠員工外出，需向主管批準(zhǔn)，并在去向單上填寫。遲到、早退15分鐘內(nèi)，罰款20元。超過(guò)15分鐘以上者，按曠工半天論處。5，員工全月無(wú)缺勤，無(wú)早退，無(wú)遲到獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)30元。全年無(wú)缺勤，無(wú)早退，%。員工無(wú)故曠工半日者：警告，警告超過(guò)10次以上者，按自動(dòng)離職處理。休息日、法定假日按工廠規(guī)定休息。員工休婚假、產(chǎn)假、喪假，須填寫請(qǐng)假條，主管簽字后再報(bào)總經(jīng)理簽字，人事部留底。1，所有公司的發(fā)出的文件需要用公司信箋，標(biāo)注文號(hào)，時(shí)間，主題，加蓋公司公章，并交公司留底。2，所發(fā)公文原則上應(yīng)一文一事。3，一般不可越級(jí)行文，確需越級(jí)行文時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄報(bào)被越級(jí)的部門或人員。上班時(shí)間應(yīng)著裝整齊，穿工服，佩戴工牌。工廠內(nèi)應(yīng)該采用普通話溝通，包括老鄉(xiāng)間。同事之間不可吵架，有問(wèn)題提交上級(jí)解決，更不可動(dòng)手打架及辱罵。除辦公人員外，所有車間人員手機(jī)調(diào)至震動(dòng)，上班時(shí)間禁止撥打私人電話。不得隨意帶外人進(jìn)入工廠車間。所有工廠產(chǎn)品，工具，物輔料等都不得帶出工廠。節(jié)約工廠資源，包括用電，用水，用紙等。外來(lái)拜訪人員需要登記資料，出廠需檢驗(yàn)行李，進(jìn)入車間需有人陪同。上班時(shí)間不能做玩游戲，個(gè)人上網(wǎng)等私人活動(dòng)。企業(yè)管理規(guī)章制度篇二第一條為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的
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