最新浙江省勞動(dòng)合同辦法廢止大全(3篇)(已修改)
2025-08-14 16:44 本頁面
【正文】 最新浙江省勞動(dòng)合同辦法廢止大全(3篇)最新浙江省勞動(dòng)合同辦法廢止大全(3篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。浙江省勞動(dòng)合同辦法廢止篇一甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 出生年月：居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址： 郵編：戶口所在地： 郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款，合同范本《浙江省勞動(dòng)合同書》。一、勞動(dòng)合同期限（選擇下列其中一項(xiàng)）□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止?！醣竞贤瑸闊o固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起；其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年月 日生效，于工作完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（工作）需要，從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。：三、工作時(shí)間和休息休假，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。浙江省勞動(dòng)合同辦法廢止篇二【第一章 總則】第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，依法保護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立或者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本辦法。第三條 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。當(dāng)事人必須履行依法訂立的勞動(dòng)合同。第四條 縣級(jí)以上
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