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勞動合同范本浙江省(已修改)

2025-09-24 12:35 本頁面
 

【正文】 找律師,找法律,上 找法網 找法網,中國最大的在線法律咨詢中心 找法網全國 免費法律咨詢 : 第 1 頁 共 16 頁 合同法律師 : 浙江省勞動合同范本 勞動合同 甲方 (用人單位 )名稱: 法定代表人: 所有制性質: 地址 乙方: (勞動者 )姓名: 性別:出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份證號碼: 住址: 根據《中華人民共和國勞動法》以及 有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,乙方為甲方城鎮(zhèn) (農民 )合同制職工,并訂立本合同。 一、勞動合同期限。按下列第 款確定: (一 )本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期 (培訓期、見習期 )從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (二 )本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現時止。其中熟 找律師,找法律,上 找法網 找法網,中國最大的在線法律咨詢中心 找法網全國 免費法律咨詢 : 第 2 頁 共 16 頁 練期 (培訓期、見習期 )從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止 (起訖時間必須明確具體 )。其中熟練期(培訓期、見習期 )從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容。 乙方同意按甲方生產 (工作 )需要,在 崗位 (工種 )工作,完成該崗位 (工種 )所承擔的各項工作內容。 三,勞動保護和勞動條件。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、勞動報酬。 乙方 熟練期 (培訓期、見習期、試用期 )間的月工資為 元;熟練期 (培訓期、見習期、試用期 )滿的定級工資為 元。 乙方月工資為 元。 工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。 乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 五、勞動紀律。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。 找律師,找法律,上 找法網 找法網,中國最大的在線法律咨詢中心 找法網全國 免費法律咨詢 : 第 3 頁 共 16 頁 六、勞動合同變更、解除、 終止的條件。 (一 )具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容: 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的; 乙方不能從事或者不能勝任原崗位 (工種 )工作的。 (二 )乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的;’ 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責任的。 (三 )具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本 人: 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工
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