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新員工培訓(xùn)清華同方ppt55-管理培訓(xùn)(已修改)

2025-02-21 16:07 本頁面
 

【正文】 1 新員工培訓(xùn) 制作:人力資源部 版本: 2021年度 2 職業(yè)化塑造 ? 何謂職業(yè) – 是個人獲取生活來源的一項主要手段 – 是一個特定的社會 角色 – 是一條自我實現(xiàn)之路 3 早安與問好 ? 請組員依次向其它組員分享(每人 30秒) – 課程心得、個人感受 – 這幾天的開心 – 事情 – 請保持表達的風(fēng)度 ? 組長總結(jié) (每人 2分鐘) 4 職業(yè)化的六個層面 ? 以 實用 為導(dǎo)向的 知識 ? 以 專業(yè) 為導(dǎo)向的 技能 ? 以 敬業(yè) 為導(dǎo)向的 態(tài)度 ? 以 生存 為導(dǎo)向的 心理 ? 以 結(jié)果 為導(dǎo)向的 思維 ? 以 開放 為導(dǎo)向的 價值觀 5 個人職業(yè)化的表現(xiàn) ? 以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟效益 – 機會成本的意識 – 什么是不勞而獲?工作環(huán)境中的不勞而獲現(xiàn)象有嗎?符合職業(yè)化精神嗎? ? 別人不能輕易替代 – 專業(yè)技能與素養(yǎng)是職業(yè)人的價值根本 – 專業(yè)性與合作性? ? 細微之外做得專業(yè) – 不以惡小而為之 6 個人職業(yè)化的表現(xiàn) ? 理性態(tài)度對待工作 ? 個性發(fā)展要符合共性原則 ? 思想要奔放 ,行為要約束 ? 在合適的環(huán)境里做合適的事 ? 其它行為表現(xiàn)。 7 討論:河邊的愛情故事 ? 列出各人的排序 ? 列出小組的排序 ? 說明排序原因 ? 說明對人物的主要觀點 8 討論小結(jié) ? 本故事設(shè)定了五個價值判斷情境 – “ 我看他 ” 與 “ 我看我 ” ? 男女的性別差異也會影響判斷結(jié)果 ? 價值觀具有個人主觀性,先尊重他人的選擇,是達成溝通,形成一致的前提 9 價值觀 是人們對事物 主觀判斷 的信念體系,是人的行為的 基本驅(qū)動力 ,是獲得知識、掌握技能、形成態(tài)度和傾向,進而形成世界觀的基礎(chǔ)。 ?什么是價值觀 ? 10 可觀察的行為 技 能 傾 向 態(tài) 度 知 識 價 值 觀 冰山理論 11 了解與尊重 ? 價值觀與
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