20xx年考勤制度有哪些考勤制度管理規(guī)定優(yōu)質(zhì)(5篇)(已修改)
2025-08-13 17:06 本頁(yè)面
【正文】 2023年考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定優(yōu)質(zhì)(5篇)2023年考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定優(yōu)質(zhì)(5篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧?？记谥贫扔心男?考勤制度管理規(guī)定篇一：為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理秩序，特制定本制度。：公司除總經(jīng)理外，均在考勤之列。：各部門主管、經(jīng)理。：考勤機(jī)打卡制度。：各部門具體上班時(shí)間以部門排班表為準(zhǔn)。：當(dāng)月1日至當(dāng)月底；：1月1日至12月31日。，必須先到公司人事行政部領(lǐng)取員工考勤卡；、下班均需打卡(每日4次)，具體按各部門排班表為準(zhǔn)；：上班有效打卡時(shí)間為上班前1小時(shí)，如上班時(shí)間8：00，則有效打卡時(shí)間為7：008：00；下班有效打卡時(shí)間為下班后1小時(shí)，如下班時(shí)間為17：30，則有效打卡時(shí)間為17：3018：30；，應(yīng)在上班當(dāng)日向所在部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，并填寫(xiě)《考勤補(bǔ)充表》，但在一個(gè)月之內(nèi)不得超過(guò)一次，否則除了辦理上述手續(xù)外，以每次遞增20元扣款；，需在當(dāng)日向所在部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，部門經(jīng)理給予登記備查，但員工必須在兩天內(nèi)到有關(guān)部門辦理補(bǔ)班手續(xù)，逾期不辦者，按曠工論處；，需在當(dāng)天填寫(xiě)《考勤補(bǔ)充表》，員工由所在部門經(jīng)理出示證明，部門副經(jīng)理以上干部由公司領(lǐng)導(dǎo)出示證明。逾期不辦理手續(xù)或無(wú)正當(dāng)理由未打卡者，按當(dāng)天曠工半天論處；，每發(fā)現(xiàn)一次除了責(zé)令當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面檢討上報(bào)人事管理中心外，并對(duì)雙方各處50100元罰款，屢教不改者，予以開(kāi)除；，要真實(shí)反映員工出勤情況，為自己所出具的證明負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任，每次扣款100元。、早退：超過(guò)上班時(shí)間10分鐘以內(nèi)到崗；早退：離下班時(shí)間提前10分鐘以內(nèi)離崗。超過(guò)10分鐘未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工一天處理；、早退2次以內(nèi)，每次扣10元；月遲到、早退累計(jì)達(dá)3次（含），按事假半天計(jì)算，之后每次按事假半天計(jì)算；從第7次（含）起，每次按曠工1天計(jì)算。、早退超過(guò)10分鐘計(jì)為曠工半天；（含）計(jì)為曠工半天；；；；（含）者視為自動(dòng)離職，其工資不予結(jié)算。，全額扣減；（不含節(jié)假日、公休日）；（不含節(jié)假日、公休日）； 。（非職業(yè)?。?，病假為無(wú)薪假；正式員工，病假為部分有薪假； ，公司有權(quán)視情節(jié)輕重按曠工、辭退處理；；：病歷證明、醫(yī)療有效發(fā)票、病休證明、請(qǐng)假單；：出示鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）級(jí)醫(yī)院病歷證明； ：出示縣（市）級(jí)醫(yī)院病歷證明。（含節(jié)假日、公休日、外地人員在途時(shí)間），超假按事假計(jì)算；、臨時(shí)工及其他用工形式人員享受有薪婚假3天； ：結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份、請(qǐng)假單。（包括本人法定供養(yǎng)人）死亡，經(jīng)辦理相關(guān)手續(xù)后可享受有薪喪假3天（不含節(jié)假日、公休日、外地人員在途時(shí)間），超假按事假計(jì)算；、臨時(shí)工及其他用工形式人員不享受有薪喪假； ：直系親屬所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具的死亡證明書(shū)原件及復(fù)印件一份、請(qǐng)假單；：父母、岳父母、公婆、配偶、子女、兄弟、姐妹、祖父母、外祖父母。（含節(jié)假日、公休日），超假按事假處理；、臨時(shí)工及其他用工形式人員不享受有薪產(chǎn)假； ：結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件各一份、請(qǐng)假單。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1