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在干部教育工作總結表彰電視電話會議上的講話(已修改)

2025-08-12 13:04 本頁面
 

【正文】 這次會議既是總結表彰會議,又是工作部署會議。會議的主要任務是,進一步深化認識,強化措施,推動大規(guī)模培訓干部工作的深入開展。一年來,各地各部門按照中央和省委的部署,積極開展大規(guī)模培訓干部工作,取得了新的成效。一是抓重點,理論武裝成效大。為深入學習“三個代表”重要思想,省市(州)兩級統(tǒng)一舉辦了領導干部專題研討班,省直各單位根據各自的實際和特點,開展了多種形式的專題培訓。全省縣處級以上領導干部,普遍受到了一次“三個代表”重要思想的再教育,進一步強化了理論武裝,提高了政治思想素質。二是抓創(chuàng)新,培訓形式多元化。各地各部門根據新的任務需要,積極創(chuàng)新培訓方式。全省組織了第三期38名學員赴美培訓,并做好了第四期的前期準備工作。一些市州也在省外建立了培訓基地,有的還開辟了境外培訓渠道,有的與高校聯(lián)合辦學,有的選派優(yōu)秀年輕干部下海鍛煉或掛職鍛煉,形成了國內與國外、長班與短班、主渠道與多渠道相結合的培訓格局,增強了干部培訓的活力。三是抓質量,培訓效益有提高。各級干教部門、黨校及各類培訓機構,深化改革、嚴格管理、注重調研,增強干部培訓的針對性、實效性,提高了培訓的質量。許多同志經過培訓,增長了知識、開闊了眼界、提高了能力,政治、經濟、社會效益都比較好。四是抓協(xié)調,調訓任務完成好。按照每年培訓五分之一左右在職干部的要求,各級各部門加大了調訓力度。各級黨委及其組織部門發(fā)揮了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調的作用,有關部門各司其職、密切配合,確保了調訓任務的順利完成。在工作實踐中,我們體會到,搞好干部培訓工作,必須統(tǒng)一認識,加強領導。圍繞中心,服務大局。改革創(chuàng)新,整合資源。健全制度,規(guī)范管理。溝通協(xié)調,形成合力。這些行之有效的經驗,要繼續(xù)堅持,并在實踐中不斷完善。這次受表彰的先進單位、先進個人和優(yōu)秀教師的事跡和做法值得學習借鑒。為了更加深入、更有成效地搞好大規(guī)模培訓干部工作,我講四點意見。一、深化思想認識大規(guī)模培訓干部,是黨中央從戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策,關系重大,意義深遠。我們要進一步深化認識,統(tǒng)一思想,增強責任感和緊迫感,以不辱使命、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎扎實實抓好這項工作。大規(guī)模培訓干部是實施人才強省戰(zhàn)略的迫切需要。小康大業(yè),人才為本。人才是第一戰(zhàn)略資源。當今世界的競爭,實質上是人才的競爭,是領導素質的競爭。在人才作用日愈重要的形勢下,惟有更加重視人才資源的開發(fā),緊緊抓住教育培訓這個人才開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié),加快培養(yǎng)造就一大批各個方
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