勞動力轉(zhuǎn)移對策(已修改)
2025-08-12 11:20 本頁面
【正文】 勞動力轉(zhuǎn)移對策落實農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移機制存在問題及對策區(qū)委五屆三次全會提出，要突出“三農(nóng)”工作重點，用50的時間，保證足夠的人力、物力、財力抓好“三農(nóng)”工作，確保年內(nèi)打牢“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)，力爭用3至5年的時間，實現(xiàn)戶戶加入“公司 農(nóng)戶”的種養(yǎng)經(jīng)營，每戶至少有一個勞動力進廠工作的目標(biāo)；要大力推行農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移機制，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展。為此，組織力量對我區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)問題進行了深入的調(diào)查研究。一、我區(qū)農(nóng)村勞動力的基本情況截至20xx年底，全區(qū)農(nóng)村勞動力總數(shù)57302人，其中：外出務(wù)工農(nóng)村勞動力總數(shù)10050人，男性有5703人，占外出務(wù)工人數(shù)的56，女性有4347人，占外出務(wù)工人數(shù)的44，在本區(qū)范圍內(nèi)務(wù)工的1540人，占外出務(wù)工人數(shù)的15，在市內(nèi)其它縣區(qū)務(wù)工的2922人，占外出務(wù)工人數(shù)的29，在市外出務(wù)工人數(shù)的5588人，占外出務(wù)工人數(shù)的55；另外我區(qū)農(nóng)村富余勞動力共有10478人，這些人中，初高中學(xué)歷的共有8703人，占農(nóng)村富余勞動力人數(shù)83；其它學(xué)歷的有1775人，占農(nóng)村富余勞動力人數(shù)17；在農(nóng)村富余勞動力中，有外出工作意向的有8585人，占81。從農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的區(qū)域來看，城區(qū)的xxx辦事處農(nóng)民工在本地從事經(jīng)商、建筑裝修、餐飲服務(wù)和入廠務(wù)工的人數(shù)較多，而xxxx農(nóng)民工除少部分在本地從事個體工商經(jīng)營外，大部分以外出打工為主，主要區(qū)域分布在廣州、深圳、佛山等珠三角發(fā)達地區(qū)。二、我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移機制存在問題近年來，在重點做好國
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