黨員干部考察材料寫作要點把握(已修改)
2025-08-12 10:05 本頁面
【正文】 考察材料是干部考察工作最終完成的重要一環(huán)，是選拔、任用干部，加強干部管理的重要依據(jù)。考察材料能否勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的性格特征，也就是文學創(chuàng)作中常說的“這一個”，是關(guān)系到能否選準、用好干部的大問題，應引起我們干部考察部門的高度重視。不少干部考察材料存在的一個較為突出的問題是，考察材料千人一面。表現(xiàn)最明顯的是三個“基本一致”：框架基本一致。一般是，第一段反映干部的思想政治素質(zhì)、政治表現(xiàn)，第二段、第三段反映干部的組織領(lǐng)導能力、熟悉哪方面工作、工作實績、事業(yè)心責任感等，最后一段是干部的“不足之處”。在最后一段之前還習慣于專設(shè)一段，東一句、西一句、拉拉雜雜地填補幾句“為人正派，團結(jié)同志，有口頭表達能力，對自己要求比較嚴格”等比較抽象的內(nèi)容。素材基本一致。例如，不管說被考察對象政治上堅定也好，強也好，考察材料基本上都是“能認真學習鄧小平理論、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、自覺與黨中央保持一致”等內(nèi)容。再如，說一個被考察對象熟悉經(jīng)濟工作，考察材料中不是說其“主持制定了‘九五’計劃和2011年遠景目標綱要”，就是“大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)”、“積極推進兩個轉(zhuǎn)變”。寫來寫去，考察材料既沒有上下之別，看不出被考察者是省級干部，還是地、縣級的；也沒有主次之分，看不出被考察者是主要領(lǐng)導，還是其他領(lǐng)導成員；甚至沒有地域之差，看不出該地領(lǐng)導干部與它地領(lǐng)導干部到底有什么不一樣。語言基本一致。如要說某干部組織協(xié)調(diào)能力強，例子不是“能團結(jié)一班人，善于調(diào)動大家的工作積極性”，就是“
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