【正文】 全鎮(zhèn)宣傳思想工作情況(十六篇)全鎮(zhèn)宣傳思想工作情況(十六篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。全鎮(zhèn)宣傳思想工作情況篇一(一)抓教育，提高思想認識。通過采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、典型通報、警示教育、民主生活會、大討論等方式，多形式、多層次地深入開展大力開展黨性教育、愛崗敬業(yè)教育、正反示范警示教育，著力從思想根源上解決黨性觀念不純、精神狀態(tài)不振、責(zé)任意識不強、庸懶散軟等問題，切實增強廣大機關(guān)工作人員的宗旨意識、責(zé)任意識、效能意識，不斷激發(fā)服務(wù)科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展的主動性、積極性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭將在中紀(jì)委七次全會上的重要講話、全縣三級干部會會議精神等納入黨委(組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。其他干部也要將黨的xx屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神和縣委十三屆一次全會精神等重要文件精神納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，每人至少撰寫相關(guān)讀書筆記4篇。同時要圍繞 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”以及縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的目標(biāo)要求開展解放思想大討論。要通過理論教育活動，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、雷厲風(fēng)行的效率意識、奮勇爭先的創(chuàng)優(yōu)意識、勇立潮頭的進取意識、以人為本的服務(wù)意識。(二)抓問責(zé)，強化治理力度。這次治庸問責(zé)與我們過去開展的“提升服務(wù)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“講比看”效能建設(shè)活動相比，最大的不同就是在“治”和“問”字上，就是要動真槍、出重拳、下猛藥。李鴻忠書記指出，對庸懶散軟等問題，要敢治、狠治、重治。因此，我們必須以解決具體問題為目標(biāo)，從一開始就刮大風(fēng)、打大雷、下大雨，抓重點、抓典型，做到立竿見影。要全面深刻地查找問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要本著對黨和人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的精神，以奮發(fā)有為的志氣和敢于向陋習(xí)挑戰(zhàn)的勇氣，深入開展自查自糾，認真剖析自身存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象，分析思想根源，提出整改措施。要公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報箱等方式，暢通渠道，凡自己不想查、不敢查的，就由上級來查，就由群眾來查。要圍繞中心工作和崗位職能，一查落實上級指示是否有力，二查業(yè)務(wù)能力是否足夠，三查工作作風(fēng)是否扎實，四查廉潔意識是否牢固，五查工作紀(jì)律是否散漫，六查服務(wù)水平是否優(yōu)良，七查審批效率是否低下，確保把問題找得全，找得準(zhǔn)，找得實。要公開透明地進行整改。一要敢于曝光。對查找出來的問題，不管是自己找的、群眾提的、同事指的、上級點的，只要這些問題客觀存在，就要通過一定方式進行公開。這既顯示了我們解決問題的決心和勇氣，更能贏得群眾的理解和支持。二要深刻分析。全體干部職工要對自身查找出來的問題進行深入剖析，挖掘思想根源，提出切實有效的整改措施。局黨組和各支部要召開專題民主生活會，對關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和全局性工作的重點問題進行集體研究討論，找出問題的根源及危害，研究制定整改方案，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改措施、責(zé)任人、整改時限。黨員干部根據(jù)自查情況，在專題民主生活會上開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。三要搞好公開承諾。過去很多問題之所以久拖未決，很大程度上是因為關(guān)起門來搞整改，什么時候改、改成什么樣，都由自己說了算，形不成整改壓力。因此，要把治庸問責(zé)活動和公開承諾活動結(jié)合起來，將查找的主要問題及整改措施通過媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄等形式進行公開承諾，接受社會監(jiān)督，形成工作壓力，以壓力促進工作改進和問題解決。三是要抓好跟蹤督辦。在整改過程中要時刻堅持“問題導(dǎo)向”，對那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的問題，要一條一條地歸納，建立整改臺帳，搞好跟蹤問效，檢查督辦，做到步步緊逼，緊催勤促，堅決防止虎頭蛇尾，堅決防止半途而廢。要從嚴從快地進行問責(zé)。落實責(zé)任的最好辦法是追究責(zé)任。對那些“庸懶散軟”嚴重的“四庸”干部，必須從嚴問責(zé)，決不姑息遷就。這決不是不講感情、不仁義。相反，抓早抓小、抓苗頭、抓傾向、抓查處，正是關(guān)心干部、愛護干部、幫助干部的表現(xiàn)。李鴻忠書記講：如果干部有問題不幫助指出、不及時制止、不處理人，甚至放任自流、包庇縱容，那就是對干部最大的不關(guān)心、最大的不負責(zé)任、最大的不講感情。要通過明察暗訪、督導(dǎo)檢查、責(zé)任追究等方式，對系統(tǒng)內(nèi)存在的“庸懶散軟”等突出問題，對群眾反映強烈的問題和全局普遍存在的問題，尤其是對干部職工脫崗離崗、遲到早退、不履職盡責(zé)、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、工作作風(fēng)散漫等方面的問題，以及對重點問題的整改落實情況進行集中督查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對暗訪和督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進行警示性約談和通報批評，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)整工作崗位、解聘職務(wù)等組織處理，情節(jié)嚴重的報上級給予紀(jì)律處分。(三)抓機制，確?；顒娱L效?？h委對開展“治庸問責(zé)”效能建設(shè)活動，時間上雖只安排了五個月時間，但這并不意味著效能建設(shè)活動只搞五個月。為了將治庸問責(zé)工作推向深入，為推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供持久而強勁的精神動力，要在認真總結(jié)此次活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷完善規(guī)章制度，鞏固整改成效。要進一步改進管理方式，規(guī)范審批行為，簡化辦事程序，提高行政效率。要通過管理制度和審批程序的規(guī)范化建設(shè)，努力構(gòu)建效能建設(shè)的長效機制，形成一套科學(xué)規(guī)范、權(quán)責(zé)對等、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的運行機制。切實做到用制度控權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，從根本上解決權(quán)責(zé)不明、運轉(zhuǎn)不暢、質(zhì)效不高、發(fā)展不快等實際問題，使各項工作都有章可循、有制可依，提升發(fā)展貢獻率，增加群眾滿意度。要結(jié)合評議情況進一步建立完善崗位責(zé)任制、業(yè)績考評機制和監(jiān)督管理機制，充分結(jié)合“萬名干部進萬村挖萬塘”活動、結(jié)對幫扶活動，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保治庸問責(zé)工作取得實效(一)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強對開展“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了以我為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和以王萍同志牽頭的活動辦公室，具體負責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦和宣傳等工作。機關(guān)各股室和二級單位要各盡其責(zé)，密切配合。各二級單位也要成立相應(yīng)的工作專班，做到分工明確，責(zé)任到人，形成一把手負總責(zé)、機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、相關(guān)股室組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保活動扎實有效推進。(二)要注重工作實效。住建工作點多面廣，與人民群眾息息相關(guān)，我們要通過此次活動，認真聽取社會各界的批評和意見，突出抓好反饋和征求意見建議的整改落實工作，及時有效解決人民群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。要通過問題的解決，塑造住建部門的良好形象，爭取人民群眾對住建工作的支持。要通過群眾意見建議的收集，掌握人民群眾對住建工作的所需所盼，為我們今后住建工作決策提供依據(jù)。要通過活動的開展，不斷發(fā)現(xiàn)我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和創(chuàng)新工作制度，推進行政審批流程優(yōu)化再造，構(gòu)建效能建設(shè)長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。(三)要加強宣傳，注重總結(jié)。要通過網(wǎng)站、新聞媒體、宣傳專欄等途徑，大力開展“治庸問責(zé)”活動的宣傳工作，積極宣傳住建系統(tǒng)在“治庸問責(zé)”效能建設(shè)活動中的好做法、好經(jīng)驗，營造濃厚的活動氛圍，為活動的熱烈開展宣聲造勢。同時，要大力宣傳住建系統(tǒng)的法律法規(guī)和辦事程序，宣傳我們的職能職責(zé)，宣傳我們的做法和成效，爭取廣大市民和辦事群眾對我局審批環(huán)節(jié)相對較多、剛性較大、手續(xù)較為繁瑣等方面的理解，積極營造有利的測評氛圍，確保取得較好的測評效果。同時，要通過宣傳引導(dǎo)，進行認真總結(jié)提高，切實解決單位和自身存在的責(zé)任意識不強、執(zhí)行制度不嚴、工作落實不力等問題，徹底去除系統(tǒng)內(nèi)存在的“精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸、紀(jì)律之庸”，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全系統(tǒng)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為打造平安和諧山水園林城和實現(xiàn)“”城市建設(shè)“雙十”目標(biāo)提供堅強的作風(fēng)和環(huán)境保障。同志們，開展“治庸問責(zé)”效能建設(shè)活動意義深遠，責(zé)任重大，使命光榮。我們一定要站在全局的高度，以銳意進取的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進、狠抓落實，全面提高住建系統(tǒng)的服務(wù)水平和的科學(xué)發(fā)展能力，奮力實現(xiàn)住建事業(yè)的跨越發(fā)展，為建成全省山區(qū)經(jīng)濟第一縣和在全市率先實現(xiàn)全面小康做出新貢獻!謝謝!全鎮(zhèn)宣傳思想工作情況篇二同志們：經(jīng)過前一階段的充分醞釀和精心準(zhǔn)備，我縣縣級機構(gòu)改革方案已經(jīng)市委、市政府正式批準(zhǔn)，進入實質(zhì)性操作階段。剛才，同志就這次機構(gòu)改革作了動員報告，進行了全面部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實。王勇、錫發(fā)和萬倫同志分別宣讀了機構(gòu)改革的實施方案、工作紀(jì)律和“三定”意見，這些文件都很重要，請大家認真學(xué)習(xí)，規(guī)范操作。下面，我再強調(diào)幾點：一、要高度統(tǒng)一思想認識?？h級機構(gòu)改革是我國在建立市場經(jīng)濟體制進程中，轉(zhuǎn)變政府職能、降低行政成本、提高行政效能的一項重要工作。當(dāng)經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段，就必然會對影響經(jīng)濟基礎(chǔ)的上層建筑進行調(diào)整和完善，僅改革開放以來，我縣就先后經(jīng)歷了四次機構(gòu)改革，這既符合社會發(fā)展的一般規(guī)律，也是政治體制改革的一項常態(tài)工作。從這個意義上講，大家對這次機構(gòu)改革要坦然面對，正確認識。當(dāng)前，我們既面臨中央繼續(xù)加大投入、省委加快長江經(jīng)濟帶新一輪開放開發(fā)等一系列重大發(fā)展機遇，也有近幾年大招商、大建設(shè)、大投入形成的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展平臺，還將迎來荊岳鐵路、江南高速、公安深水港等一批重大項目的開工建設(shè)。在發(fā)展大提速、項目大建設(shè)的關(guān)鍵時期，開展縣級機構(gòu)改革，進一步完善管理體制，理順職責(zé)關(guān)系，轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能，營造有利于科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的政務(wù)環(huán)境，意義非同尋常。各級各部門一定要從講政治、講大局的高度，把思想和行動高度統(tǒng)一到中、省、市的總體要求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的具體部署上來，堅定改革信心，強化責(zé)任意識，扎實穩(wěn)步地推進機構(gòu)改革各項工作，確保這次縣級機構(gòu)改革能夠改出成效、改出動力、改出公安發(fā)展變化的新氣象。二、要嚴格執(zhí)行改革方案?？h委、縣政府對這次機構(gòu)改革高度重視，專班的同志多次到涉改部門實地調(diào)研、征求意見，縣委常委會、縣長辦公會就改革方案進行了多次研究，反復(fù)斟酌，做到了慎之又慎。特別是在爭取機構(gòu)設(shè)置利益最大化方面，我們多次向上匯報、溝通，甚至據(jù)理力爭。大家剛才聽了，這次機構(gòu)改革的主要任務(wù)是部門職能的調(diào)整、機構(gòu)的整合，不涉及到干部的職級，相比過去的減人減支，改變干部身份，甚至分流下崗，工作量要小得多。當(dāng)然，也還有一些遺留問題在這次改革中要一并解決，如公安機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革問題，其他縣市在 年就已經(jīng)啟動了，我縣因各種原因一直拖到現(xiàn)在，這次要同步進行，請公安部門的同志自覺服從改革、發(fā)展的大局，抓緊將內(nèi)部機構(gòu)改革搞到位。從縣委、縣政府層面上講，改革的原則是最大限度地減少震動，希望大家要正確認識，理解支持。各級各部門一定要嚴格按照《改革方案》提出的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，規(guī)范操作，嚴把關(guān)口，確保改革方案在實施過程中不走形、不變樣，不折不扣地落實好市委、市政府已經(jīng)批復(fù)的我縣機構(gòu)改革方案。對這次機構(gòu)改革的紀(jì)律，縣紀(jì)委、監(jiān)察局專門下發(fā)了文件，要嚴格執(zhí)行，絕不能搞上有政策、下有對策，不得在職能調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置和人員編制上打折扣，嚴格杜絕擅自增設(shè)崗位、增加人員編制，以及借改革之機違反規(guī)定進人和評定技術(shù)職稱等現(xiàn)象，堅決把縣委、縣政府的決策部署落到實處。會后，縣紀(jì)委、監(jiān)察局要組織專班，對這項工作加強監(jiān)督，密切關(guān)注，對收到的舉報及時進行調(diào)查處理。合并撤銷單位要切實做好移交前的各項工作，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、專項資產(chǎn)中的貨幣資金、債權(quán)債務(wù)、交通工具等資產(chǎn)進行全面清理，確保財產(chǎn)賬務(wù)清晰、檔案齊備完整，并據(jù)實上報，及時辦理交接手續(xù)，嚴禁借機違章調(diào)度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、突擊花錢，堅決杜絕國有資產(chǎn)流失，更不能出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)情況。對此，除紀(jì)檢、監(jiān)察部門外，組織、財政、審計部門也要加強監(jiān)督檢查，對違法違紀(jì)行為不留情面，嚴肅查處。三、要嚴肅黨的干部政策。在這次機構(gòu)改革中，部分撤銷機構(gòu)的人員安排，應(yīng)該說是改革的難點。各相關(guān)部門要把工作做細，尤其是組織部門要牽頭制定具體的人員安置方案，抓緊醞釀涉改部門具體人事安排方案，一定要把這個問題解決好?？偟膩碚f，對機構(gòu)撤并、職能劃轉(zhuǎn)涉及的人員，按照“人隨職責(zé)走”的原則，一般進入新組建和職能轉(zhuǎn)入機構(gòu)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。職數(shù)不夠的，可先疊加整合，下步再根據(jù)工作需要和干部情況，逐步調(diào)整到位。在這次改革中，雖然因單位的職責(zé)調(diào)整變動，有的單位權(quán)力劃走了，有的權(quán)力減少了，有的權(quán)力擴大了，但所有涉改人員的人員身份沒有變，工資來源沒有變，一般干部對這次改革是能夠接受的，應(yīng)該沒有什么問題。說到底，這次改革能否順利推進，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)層面，特別是各單位的“一把手”，認識能不能統(tǒng)一，執(zhí)行能不能到位，直接決定著改革的成效。所以，各涉改單位的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要切實履行第一責(zé)任，認真落實上級的各項機構(gòu)改革政策，在崗位設(shè)置、人員安排上盡量考慮周全一點，力爭使每一位同志都能各得其所、各展所長。要做好劃轉(zhuǎn)人員的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想疏導(dǎo)、情緒化解工作。要以身作則，正確對待個人的進退去留，自覺服從組織安排，以實際行動支持機構(gòu)改革，為廣大干部職工做好表率。特別是我們“四大家”領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，尤其是兼任部門“一把手”的，要帶頭執(zhí)行改革方案，決不能爭取政策，搞變通處理。對分管的戰(zhàn)線和部門，要幫助他們做好思想政治工作，加強改革過程中的監(jiān)督管理，確保六月份完成縣級機構(gòu)改革工作。四、要統(tǒng)籌推進當(dāng)前工作。關(guān)于此次機構(gòu)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作責(zé)任等問題，昌俊同志已經(jīng)提出了明確要求，我就不再重復(fù)了，重點強調(diào)一下當(dāng)前工作。我們改革的目的是為了發(fā)展得更快一些、效率更高一些，如果因為改革影響了發(fā)展、影響了工作，這就違背了改革的初衷。目前已經(jīng)進入6月，離全年“雙過半”不到一個月了，我們在突擊性抓好這次機構(gòu)改革的同時，決不能放松本職工作，要一如既往地加強內(nèi)部管理，搞好縱向業(yè)務(wù)部門的銜接，決不允許出現(xiàn)管理上的“真空”現(xiàn)象和無人問津的“盲區(qū)”，決不能因為機構(gòu)改革而影響到其它工作的正常開展。對縣委安排的中心工作，要按照既定目標(biāo)，責(zé)任不減、任務(wù)不降，不折不扣完成。如招商引資工作，繼續(xù)按年初任務(wù)結(jié)硬帳，合并單位實行任務(wù)疊加，這個月中旬，縣委、縣政府將組織召開縣域經(jīng)濟推進會，看亮點、找差距、促發(fā)展，縣招商局要對各部門上半年招商引資完成情況進行考核統(tǒng)計，全縣通報。