20xx年形式主義官僚主義情況報告(三篇)(已修改)
2025-08-11 03:34 本頁面
【正文】 2022年形式主義官僚主義情況報告(三篇)2022年形式主義官僚主義情況報告(三篇)在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。形式主義官僚主義情況報告篇一自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，管理局黨委以黨的十九大精神為指引，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高政治站位，自覺踐行“四個意識”，根據(jù)黨中央關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署和自治區(qū)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（xx號）的精神，積極落實管理局黨委《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（以下簡稱《工作方案》），管理局黨政辦公室協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，進一步梳理細(xì)化了整治重點、明確了責(zé)任分工，在立行立改的基礎(chǔ)上，舉一反三、持續(xù)整改，取得了一定成果，取得了階段性成效。現(xiàn)將關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)問題的工作情況報告如下：一是行動迅速，科學(xué)部署工作。主題教育開展以來，黨政辦公室第一時間召開黨總支會議，就辦公室如何開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了安排部署。9月xx日，召開了主題教育專題民主生活會，開展了自我審視、自我排查。在落實整治工作中，提高政治站位，主動認(rèn)領(lǐng)問題，牽頭制定了《xx關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)的具體實施方案》（以下簡稱《實施方案》），充分體現(xiàn)了管理局黨委關(guān)于主題教育專項整治問題的部署安排，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，確保整改工作在規(guī)定時間內(nèi)見底到位。二是舉一反三，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。對照《實施方案》，將專項問題分解梳理細(xì)化為xx個具體問題、xx項具體整改措施，其中黨政辦公室牽頭負(fù)責(zé)的整改措施xx項，把整治責(zé)任分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)和具體科室，形成了問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、措施清單。按照“條條要整改、件件有著落”要求，細(xì)化了時間表，明確責(zé)任主體和各階段任務(wù)，制定整改時間表、路線圖和任務(wù)書，系統(tǒng)梳理任務(wù)，確保責(zé)任到位。三是傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實。根據(jù)問題清單，對各單位、管理局機關(guān)各部委處室的整治落實工作開展全面督查。各單位各部門按照《實施方案》要求，全面開展了本部門本單位形式主義官僚主義問題大排查。充分發(fā)揮職能作用，帶頭整改自身存在的形式主義官僚主義突出問題，帶頭在行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)用實際行動就在專項整治，確保了工作有效、基層有感。（一）集中整治責(zé)任心缺失、隨意下令問題，重點是只對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé)，手電筒只照別人不照自己的問題。隨意、多頭要求基層填表報數(shù)報材料，脫離實際向基層發(fā)號施令問題。制定政策“一刀切”問題。各部門已針對上述問題進行反饋并提出相關(guān)整改措施。管理局據(jù)此作出明確要求，同時通過控制白頭文件、微信qq群部署工作等現(xiàn)象，切實為基層減負(fù)。管理局辦公室將繼續(xù)以適當(dāng)方式加強督促檢查，立行立改，長期堅持。（二）集中整治文山會海問題，重點是精文簡會不力、文件會議未達到精簡比例問題。將紅頭文件改為白頭文件、便函等“隱性文件”問題。未經(jīng)批準(zhǔn)召開會議，重復(fù)向下開會問題。按照“以季保年”文件、會議年度精簡30%的要求，強化監(jiān)督管控，加大文件會議精簡力度具體從以下四方面開展整改。一是將規(guī)范性文件、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員類文件、通報類文件、工作部署類通知等4類文件納入精簡口徑，從核心入手精簡文件。二是嚴(yán)格規(guī)范部門和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)發(fā)文，堅決杜絕部門和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)向各單位黨委（黨總支）、各單位發(fā)指令性公文或在公文中提指令性要求。三是高度重視整治發(fā)文中的隱性變異現(xiàn)象，堅決杜絕了將紅頭文件改為白頭文件、便函等形式的發(fā)生。四是嚴(yán)格執(zhí)行年度會議計劃，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。未列入計劃的原則上不以管理局黨委、管理局名義召開。對于參會人員相同或者交叉的多個會議進行科學(xué)整合、合開套開。未列入計劃確需召開的，按規(guī)定程序報管理局黨政辦公室，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議會議內(nèi)容，報請主要領(lǐng)導(dǎo)審批后召開。嚴(yán)格限定了各類會議的規(guī)模、時間、參會范圍，各項會議做到了緊湊高效，更具針對性。經(jīng)過整治，截止到2019年10月xx日，納入統(tǒng)計口徑的發(fā)文數(shù)量為xx個，比去年同期xx個文件，下降比例為30%，完成了年度目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年度會議計劃，未超標(biāo)開會，能召開視頻會議的均以視頻會議形式召開，完成了年度下降30%的目標(biāo)。（三）集中整治督查檢查過多過頻問題，重點是執(zhí)行督查檢查報備制度不嚴(yán)格，甚至未經(jīng)報備擅自開展督查檢查問題。統(tǒng)籌管理不到位，到同一單位扎堆開展督查檢查調(diào)研問題。以調(diào)研指導(dǎo)為名變相開展督查檢查問題?？己隧椖窟^多、指標(biāo)過細(xì)、頻次過高，查閱各類資料、檢查多種臺賬，重“痕”不重“績”問題。一是嚴(yán)格落實督查檢查事前報備審批制度，要求管理局各部門按計劃開展的督查檢查活動，須提前10個工作日向管理局黨政辦公室報批。二是規(guī)范督查檢查主體和范圍，各部門列入年度計劃的督查檢查，除經(jīng)批
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