【正文】 在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。勞動仲裁生育津貼篇一被申請人：_________________請求事項：_________________事實和理由：_________________此致_____________仲裁委員會申請人：_________________(簽名或蓋章)_____________年__________月__________日附：_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù))。二、證據(jù)__________份。三、其他材料__________份。首先，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的。這個是證明你是單位的一員。其次，只有第一條成立了，你才可能去申請該單位應(yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)最后，具體應(yīng)申請的事項：_________________產(chǎn)假工資、各項社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。勞動仲裁生育津貼篇二申請人：_________________，性別__________，出生_____________年__________月__________日被申請人：______________公司法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________仲裁請求：_________________一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元。三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費(fèi)。事實與理由：_________________以上請求，請仲裁委支持。此致__________市勞動仲裁委員會申請人：__________________________年______月______日勞動仲裁生育津貼篇三上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現(xiàn)依法提起上訴。上訴請求：_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項判決，并依法改判。判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動合同的二倍工資差額部分119163元。判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元。判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項判決。判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。事實和理由：_________________此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日勞動仲裁生育津貼篇四申請人：_______________，男，漢族，_______________年________月_________日出生、住址：_______________身份證號：_______________代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________被申請人：_______________科技有限公司法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________仲裁請求請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同。請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計算)。請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______________萬元(按__________元/月計算，共__________個月工資)。此致______________勞動仲裁申請人：______________________________年________月_________日勞動仲裁生育津貼篇五申請勞動仲裁樣本如下申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________430_________________。代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號，電話：_________________0731_________________聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理申請事項：一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止)。二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。三、請求裁決被申請人支付工資共計 __________ 元。四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險。事實與理由：20__________年 ______ 月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__________年______ 月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：_________________張_____________ 年 ___ 月 ___ 日勞動仲裁生育津貼篇六原告：_________________公司地址：_________________法人代表：_________________被告：_________________，女，漢族，身份證號：_________________地址：_________________就原告與被告勞動爭議糾紛一案，原告不服__________市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。訴訟請求：_________________判令原告無須向被告支付_______________判令原告無須向被告支付_______________由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。事實與理由：_________________原告與被告之間的勞動爭議糾紛，經(jīng)__________勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查，做出了深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決書。原告認(rèn)為，仲裁裁決第二項、第三項認(rèn)定事實錯誤，適用法律錯誤，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下：_________________一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有事實依據(jù)。二、明顯缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)。該項裁決缺乏事實依據(jù)。該項裁決適用法律錯誤綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實不清，適用法律錯誤。原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵守各項勞動法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日 法院勞動仲裁生育津貼篇七申請人:______________,性別__________,__________族,身份證號_________________