東營市職工勞動合同樣板(已修改)
2025-02-05 21:34 本頁面
【正文】 編 號： 東 營 市 職 工 勞 動 合 同 甲方： 乙方： 東營市勞動和社會保障局監(jiān)制 使 用 說 明 一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務。乙方口頭同意被錄用 而 不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意 招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過一個月不滿一年未與乙方訂立書面勞動合同的， 應當向乙方每月 支付兩倍的工資 ； 甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。 二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。 三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋 用人單位公章方為有效。 四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫 ， 并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。不需填寫的 空欄，劃上“ /” 。 五、用人 單位（甲方）不得招用未滿 16周歲的未成年人。 六、工時制度分為定時工作制、不定時工作 制、綜合計算工時工作制三種 。實行不定時和綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準 。 七、本合 同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 八、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確， 并不得擅自涂改。 九 、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人（或負責人）： 身份證號碼： 住所地： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 注冊經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中 華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、 省 等有關規(guī)定 ， 遵循合法 、 公平、平等自愿 、 協(xié)商一致 、 誠實信用的原則 ， 訂立本勞動合同。 一、 合同期限 第一條 甲乙雙方同意按一下第（ ）方式（三種方式 只 選一種）確定乙方的本合同期限： （ 1） 固 定 期 限 ： 從 20 年 月 日 起至 20 年 月 日 止 。 （ 2）無固定期限：從 20 年 月 日起至本合同法定終止條 件出現(xiàn)時止。 （ 3） 以 完成工作任務為期限：從 20 年 月 日起至 工作任務完成時止 。 第二條 甲乙雙方同意按以下第（ ）種方式確定試用期 期限（試用 期包含在合同期內(nèi)）： （ 1）無試用期。 （ 2）試用期從 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。 試用期最長不超過６個月 。 其中 ， 合同期限在３個月以上（含３個 月 ）不滿 1年的 ， 試用期不超過 1個月 ； 合同期限在 1年以上（含 1年）不滿 3年的，試用期不超過兩個月；合同期限在 3年以上（含 3年）或者無固定
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1