【正文】 2023年工作崗位聘用合同怎么寫(7篇)2023年工作崗位聘用合同怎么寫(7篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。工作崗位聘用合同篇一甲方（聘用單位）名稱；鐵路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站郵政編碼———乙方（受聘人員）住址———————— 聯(lián)系電話——————————二、 聘用崗位及聘用要求 甲方聘用乙方在————部門擔任————崗位工作 銀工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作三、 崗位紀律 甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進行管理四、 考核與續(xù)聘工作崗位聘用合同篇二甲方（聘用單位）名稱；鐵路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站郵政編碼———乙方（受聘人員）住址———————— 聯(lián)系電話——————————二、 聘用崗位及聘用要求 甲方聘用乙方在————部門擔任————崗位工作 銀工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作三、 崗位紀律 甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進行管理四、 考核與續(xù)聘工作崗位聘用合同篇三乙方(受聘人員)姓名：丙方(鑒證方)：本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自年月日起，至年月日第二條工作任務(wù)與目標(必須有單位按照上崗要求填寫，并在所在單位集中公布)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用在位工作。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。醫(yī)療、實驗室等技術(shù)或教育、教學輔助工作任務(wù)及目標。管理或其他工作及考核目標第三條工作條件甲方支持乙方履行崗們職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標準從學校領(lǐng)取工資。除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。乙方應(yīng)聘崗位為類崗位。年崗們基礎(chǔ)津貼額為，崗位業(yè)績津貼按照實際完成業(yè)績點計算發(fā)放。(原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。第五條乙方義務(wù)遵守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟大學制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律。同意并履行《大學實施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《大學崗位聘任工作實施細則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內(nèi)容。在工作中發(fā)揚主人翁精神，自覺維護甲方合法權(quán)益，克盡職守。發(fā)揚團結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺營造和維護教學，科研和管理良好的氛圍。第六條聘任考核甲方設(shè)立考評機構(gòu)或組織對乙方履行崗位職責狀況進行考核。在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)?？己藰藴?1)乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內(nèi)容與指標。(2)本合同第二條和第五條之約定。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核?？己私Y(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。第七條崗們津貼的發(fā)放乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績津貼兩部分。乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為，其中每年2月及8月停發(fā)。業(yè)績津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。第八條崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除當月事假超過5個工作日，病假超過10個工作日，當月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。病假超過5個工作日中發(fā)當月一半基礎(chǔ)津貼。嚴重違紀受到弄事追究者，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼。第九條解聘與續(xù)聘乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動關(guān)系。本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定。本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第十條違約責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。第十一條雙方需要約事實上的其他事項甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進行調(diào)解。本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。第十二條本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。甲方(負責人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)丙方(簽字)日期：日期：日期：工作崗位聘用合同篇四甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）代表人： 李東乙 方： （勞動者）身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx住 址：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx甲方聘用乙方為公司財務(wù)部門總監(jiān)，全面負責財務(wù)工作，具體工作如下：，參與公司的經(jīng)營管理。，合理調(diào)整資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。，資金動態(tài)，對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行