【正文】 非全日制用工勞動合同13篇(關(guān)于全日制勞動合同和非全日制用工)　　下面是我分享的非全日制用工勞動合同13篇，供大家賞析。非全日制用工勞動合同1　　甲方名 稱：　　乙方姓 名：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！　〉谝粭l 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止?！　〉诙l 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事 工作。工作地點在?！　〉谌龡l 乙方工作時間為下列第種方式　　每周工作 日，分別為周。每日工作 小時?！　∑渌骸　〉谒臈l 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，工資結(jié)算周期為 ，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為 ?！　〉谖鍡l 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。　　第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇?！　〉谄邨l 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品?！　〉诎藯l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范?！　〉诰艞l 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　〉谑畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更?！　〉谑粭l 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同?！　〉谑龡l 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。　　第十二條 雙方約定的其他事項　　第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同。但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行?！　〉谑臈l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　年 月 日 年 月 日非全日制用工勞動合同2　　甲 方：_____________________________________________ 法定代表人或主要負責(zé)人：____________________________ 委托代理人：________________________________________ 住所地：____________________________________________ 聯(lián)系電話：__________________________________________　　乙 方：_____________________________________________ 證件類型：____________證件號碼：_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守?！　∫弧?勞動合同期限　　第一條 合同期限　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________?！　〉谌龡l 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點?！　〉谒臈l 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。　　第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。　　三、 工作時間和休息休假　　第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：　　每周工作______日，每日工作___________小時；　　以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時?！　〉谄邨l 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬?！　〉诎藯l 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期?！　∷摹趧訄蟪辍　〉诰艞l 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：　　按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元；　　按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ ?！　〉谑畻l 甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日?！　∥?、社會保險　　第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查?！　〉谑臈l 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　∑?、勞動合同的變更　　第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：　　雙方協(xié)商一致同意變更的；　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方　　協(xié)商一致同意變更的；　　由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；　　勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“?、勞動合同的終止　　第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：　　勞動合同期滿的；　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑邨l 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償?！　【拧⑻貏e約定　　第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行。　　第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉诙畻l 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)?！　〉诙粭l 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、　　工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況?！　〉诙l 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十三條 乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址?！　∈?、勞動爭議的解決　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈弧趧雍贤纳А　〉诙鍡l 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　〉诙鶙l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第二十七條 本合同一