勞動的合同通用15篇(已修改)
2025-04-15 01:15 本頁面
【正文】 勞動的合同通用15篇勞動的合同1 甲方： 單位名稱 單位性質(zhì) 法定代表人 單位地址 聯(lián)系電話 甲方(蓋章) 月日 乙方：員工姓名 家庭地址 身份證號家庭電話移動電話 乙方(簽名) 月 甲、乙雙方根據(jù)國家勞動律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同： 一、乙方的工作崗位為： 甲方因工作需要調(diào)整乙方工種，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。 二、合同期限： 合同期限為 年，即從 年 月 円起至 年 月 日止。 三、甲方責(zé)任與權(quán)利： 甲方按幼兒園的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。 甲方有責(zé)任協(xié)調(diào)乙方與家長的關(guān)系?！ ≡谡嗡枷肷?、學(xué)習(xí)上、生活上給予乙方必要的關(guān)心、幫助。 四、乙方責(zé)任與權(quán)利 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，積極工作，保質(zhì)保量地完成 自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ”ＷC幼兒在園的安全，如因失職出現(xiàn)安全事故，概由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！ 〕霈F(xiàn)險(xiǎn)情時，老師必須首當(dāng)其沖保護(hù)幼兒的安全?！ ”Ｗo(hù)幼兒園的一切公共財(cái)產(chǎn)及保管本班的所有物品，如因工作不負(fù)責(zé)任，保管不當(dāng) 而丟失，或損壞的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任?！ 『贤灦ó?dāng)月內(nèi)，乙方應(yīng)交納保證金 元?！ ∥?、勞動報(bào)酬 (一〉、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際和按勞分配原則，自主確定工資 分配形式和工資標(biāo)準(zhǔn) 工資標(biāo)準(zhǔn)：參照〈〈好朋友幼兒園20xx秋期工資(試行〉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?！ —剳椭贫劝从變簣@的獎懲制度執(zhí)行?！ ?二) 甲方以貨幣形式按月將工資發(fā)放給乙方，實(shí)行先工作后付薪。養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按當(dāng)年實(shí)際交付養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額支付給乙方個體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 [教師一個月累計(jì)請假一周以上(含雖期天〉，當(dāng)月月不享受該條規(guī)定]。 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同 被依法追究刑事責(zé)任?！ ?不服從分配和調(diào)動?！ 」ぷ魇殻l(fā)生嚴(yán)重事故，〔天然氣失火、觸電、小孩走失、燙傷等安全事故〉。 犯自由主義、鬧無原則糾紛、借故罵人、打人、搬弄是非、不團(tuán)結(jié)同事、影響極壞 的。 組織、煽動怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重?cái)_亂幼兒園秩序的?！ ∫蛐袨椴划?dāng)，幼兒園無法再對其信任的。 經(jīng)常違反幼兒園制度規(guī)定屢教不改的?！ ∩⒉贾{言，損害幼兒園聲譽(yù)的?！ o正當(dāng)理由累計(jì)曠工三日，在外從事其他職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)的?！ ⊥蹈`同事或公有財(cái)物的?！ ?向
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