致加西亞的信銀行職員讀后感(已修改)
2025-04-14 02:55 本頁(yè)面
【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯致加西亞的信銀行職員讀后感 火紅的六月，滿眼的豐收景象：麥浪滾滾，機(jī)聲隆隆。作為銀行臺(tái)州分行辦公室做人事工作的小職員，近年來(lái)始終在各種問(wèn)題與困難交織中行進(jìn)，無(wú)數(shù)次面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，沒(méi)有任何理由推辭說(shuō)自己完不成，也沒(méi)有任何借口怨天尤人，如同《致加西亞的一封信》里的主人公該同志一樣，只為成功想辦法，不為失敗找理由，這樣才能不斷地戰(zhàn)勝困難，解決問(wèn)題，事事難辦事事辦，關(guān)關(guān)難過(guò)關(guān)關(guān)。在麥?zhǔn)諘r(shí)節(jié)，自己一字不漏地讀完這本勵(lì)志之書(shū)，自己一瞬間豁然開(kāi)朗，與主人公的所思所行產(chǎn)生共鳴，悟到一些職場(chǎng)歷練的哲理。而思想上收獲，比物質(zhì)上的收獲更有意義。 靈活性 該同志，在接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)后，他沒(méi)有任何推諉，而是以絕對(duì)的忠誠(chéng)，責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性，完成了一件看似不可能完成的任務(wù)。該同志成功的原因之一，我認(rèn)為就是他在工作上的原則性加靈活性，特別是運(yùn)用了靈活性。眾所周知，人事工作涉及面寬，而且關(guān)系到銀行的單位利益和員工的切身利益，日常所開(kāi)展的業(yè)務(wù)如工資福利、職稱(chēng)評(píng)聘、考核獎(jiǎng)懲、調(diào)配
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