保險(xiǎn)公司同業(yè)引進(jìn)主管主任培訓(xùn)班操作標(biāo)準(zhǔn)10頁(yè)doc-保險(xiǎn)培訓(xùn)(已修改)
2025-08-26 17:00 本頁(yè)面
【正文】 XX 人壽保險(xiǎn)股份有限公司 引進(jìn)業(yè)務(wù)主任培訓(xùn)班操作標(biāo)準(zhǔn) 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 一、實(shí)施綱要 培訓(xùn)班目的 了解公司的企業(yè)文化，包括文化理念、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念。 消除習(xí)慣界限、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，將各家公司不同的文化快速融合起來(lái)。 明晰未來(lái)隊(duì)伍發(fā)展思路，確立組織發(fā)展計(jì)劃。 能夠馬上著手進(jìn)行隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。 培訓(xùn)班目標(biāo) 3 分鐘介紹清楚公司的文化。 制定明確的組織發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施方案。 培訓(xùn)班精神 包容、接納、挑戰(zhàn)。 培訓(xùn)特點(diǎn) 各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)容納力。 實(shí)施單位 分公司培訓(xùn)部。 培訓(xùn)時(shí)間 三天。 二、前期準(zhǔn)備工作 通過(guò)學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解 XX 人壽的企業(yè)文化，包括文化理念、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等； 通過(guò)收集身邊的小故事，啟發(fā)學(xué)員感性地理解壽險(xiǎn)的意義與功用，真正相信壽險(xiǎn)業(yè)是體現(xiàn)責(zé)任與愛心的事業(yè)。 培訓(xùn)班目標(biāo) 5 分鐘生動(dòng)地講述壽險(xiǎn)的意義與功用； 3 分鐘介紹清楚公司的文化，重點(diǎn)是“和合”寓意。 培訓(xùn)班精神 學(xué)習(xí)、選擇、改變 培訓(xùn)特點(diǎn) 寓教于樂(lè)，通過(guò)各種活動(dòng)的開展，逐漸提升學(xué)員的參與度，營(yíng)造和諧氛圍，建立公司認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)的歸屬感； 成功人士的經(jīng)驗(yàn)分享； 班主任和助教以及主管要對(duì)新人特別地關(guān)心與關(guān)注。 實(shí)施單位 分公司培訓(xùn)部。 培訓(xùn)時(shí)間 三天。 訴求成果 學(xué)員留存率 95%以上。 二、前期準(zhǔn)備工作 特別提示 本期培訓(xùn)班學(xué)員資料
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