陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(已修改)
2025-04-05 03:40 本頁(yè)面
【正文】 陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同 甲方(用人單位) 單位名稱(chēng)_____________________________ 編 號(hào)：_____________________________ 身份證號(hào)碼___________________ 家庭住址_____________________________ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)__________________________ 法定代表人________________________ 地址_________________________________ 乙方（員工） 名稱(chēng)：__________________________ 身份證號(hào)碼：______________________ 地址：__________________________ 為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并訂立下列條款： 第一條 合同類(lèi)型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 (二)無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：_________自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 _____年_____月_____日止，共個(gè)月。 止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件。即使約定了，該約定也無(wú)效。 規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：_________《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (三)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 注：_________工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合
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