新形勢下應(yīng)注意培養(yǎng)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)(已修改)
2025-04-02 03:00 本頁面
【正文】 新形勢下應(yīng)注意培養(yǎng)提高辦公室人員的綜合素質(zhì) 如何適應(yīng)新形勢的需要，全面培養(yǎng)辦公室人員站起能說、坐下有寫、出去能干、進來能謀的綜合素質(zhì)，不斷提高服務(wù)層次、服務(wù)水平，是辦公室的一項重要工作內(nèi)容。近年來，我們在培養(yǎng)提高辦公室人員綜合素質(zhì)方面做了一些探索。 一、培養(yǎng)提高辦公室人員的政策理論素質(zhì)。由于辦公室的同志直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，因而其工作具有較強的政策性，一方面工作中要體現(xiàn)和貫徹落實政策，嚴格按政策辦事，解決工作中存在的問題。另一方面，又要通過綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、督促檢查，抓好各項政策在基層的落實情況，這就要求辦公室人員必須具備較高的政策理論水平。為此，我們除了平時組織同志們搞好每周一次的政策理論學(xué)習(xí)外，還圍繞具體工作的需要有針對性地組織同志們學(xué)習(xí)政策理論，在干中學(xué)，在學(xué)中干?！洞逦x舉法》剛剛實施時，針對一些農(nóng)村干部未能按政策規(guī)定認清村兩委關(guān)系，制約工作正常開展這一
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