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單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證(標(biāo)準(zhǔn)版)(已修改)

2025-04-01 23:39 本頁面
 

【正文】 本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲 方:XXX個(gè)人或公司 乙 方:XXX個(gè)人或公司 簽訂日期: XXXX年XX月XX日 簽訂地點(diǎn):XX省XXX市XXX地 公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證 導(dǎo)讀:公司在雇傭勞動(dòng)者后,如果沒與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,那么要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體來說,公司不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任有哪些如果因此發(fā)生了勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者對(duì)于公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證呢這關(guān)系到用人公司沒有與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同
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