【正文】 關于試用期勞動合同范文合集9篇關于試用期勞動合同范文合集9篇　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是我為大家整理的試用期勞動合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。試用期勞動合同 篇1　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為 個月，自年月日起至年 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∫弧⒁曳降墓ぷ鞑块T為 ，職務為 ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，　　甲方有權對乙方的工作崗位進行調整?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制　　度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益?！　∪⒁曳皆囉闷诠べY為 元/月（RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放。　　四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。　　五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負?！　×⒁曳矫吭鹿べY自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資?！　“恕⒁曳饺缭谠囉闷趦忍岢鲛o職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬?！　【拧⒃谠囉闷趦?，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放?！　∈⒃谠囉闷趦?，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任?！　∈弧⒃谠囉闷趦?，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?， 將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內仍不合格者，公司應予以其辭退處理?！　∈⑷缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。　　十四、有下列情形之一的，勞動合同立即終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導致死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。　　十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；　　a) 如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的；　　b) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行　　安排工作的?！　) 如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退職手續(xù)。　　十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！　∈摺⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。　　十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。 十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　〖?方：（公章） 乙 方：　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日試用期勞動合同 篇2　　甲方：　　乙方： （身份證號： ）　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?！　∫弧⒃囉煤贤谙蓿鹤?年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內?！　∷摹⒓追降幕緳嗔εc義務：　　甲方的權力。　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；　　對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同?！　〖追降牧x務。　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；　　按本合同支付給乙方薪金。　　對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。　　五、乙方的基本權力和義務：　　乙方的權力?！　∠碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權力；　　享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權力；　　享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權力；　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權力?！　∫曳降牧x務?！　∽袷貒曳煞ㄒ?guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；　　遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；　　維護公司的聲譽、利益的義務?！　×⒓追降钠渌麢嗔?、義務：　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；　　對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔 （10%）；　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；　　試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除?！　∠嚓P法律知識　　只有試用期合同，不簽訂長期勞動合同違法我是一高校員工，簽訂的試用期合。我簽訂時一個月試用期合同做到第。我在公司半年，只簽過試用期合同。請教一下關于試用期合同的問題　　七、乙方的其他權力、義務：　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；　　乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；　　具有參與公司***管理、提出合理化建議的權力；　　反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑?乙方：　　法定代表人： 簽字：　　簽約日期： 年 月 日　　簽約地點：試用期勞動合同 篇3　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________　　注冊地址___________　　聯(lián)系電話___________　　乙方(勞動者)姓名：___________　　居民身份證號___________　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　?二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　?三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止?！　《?、工作內容和工作地點　　第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c為____________________________