20xx教導(dǎo)處范文中學(xué)名師培育管理實(shí)施方案(已修改)
2025-03-30 04:22 本頁(yè)面
【正文】 教誨處范文之中學(xué)名師培育治理施行方案 為建立不斷鼓舞名師隊(duì)伍建立的培育治理機(jī)制，帶動(dòng)老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)提升，構(gòu)成老中青老師健康成長(zhǎng)的合理趨向，推進(jìn)根底教育改革和開展，結(jié)合我校實(shí)際，依照邢臺(tái)市名師培育治理方法制定本方案?！ ∫弧⒅笇?dǎo)思想 以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以提高老師的師德涵養(yǎng)和教育教學(xué)才能為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)名師的培育治理，構(gòu)建老師梯次培養(yǎng)機(jī)制，完善本校名師成長(zhǎng)體系，激發(fā)老師的工作潛能和開展動(dòng)力，促進(jìn)老師專業(yè)開展，使廣大老師由成熟走向優(yōu)秀，由優(yōu)秀成為專家，努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精深、構(gòu)造合理、充滿活力”的高素養(yǎng)、專業(yè)化老師隊(duì)伍，為學(xué)校可持續(xù)開展提供有力的人才支持。 二、工作目的 按照老師的成長(zhǎng)規(guī)律，以建立老師專業(yè)開展學(xué)校為抓手，以本校省市學(xué)科名師、特級(jí)老師引領(lǐng)和校本培訓(xùn)結(jié)合為主要手段，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、打造名師隊(duì)伍為目的，以3年為一個(gè)培養(yǎng)周期，通過(guò)校級(jí)、市級(jí)“教壇新秀、學(xué)科骨干老師、學(xué)科名師”的梯次培養(yǎng)，建立合理的老師開展機(jī)制，使全校每一名老師樹立開展目的，明確努力方向，打造一支高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍，不斷提升我校教育教學(xué)水平，加快建立教育強(qiáng)校的步伐?！ ∪⒃u(píng)選認(rèn)定范圍及人數(shù) 我校全體在職專任老師，工作滿三年，符合認(rèn)定條件都
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