20xx后備干部培養(yǎng)參考計劃及措施(已修改)
2025-03-30 03:40 本頁面
【正文】 后備干部培養(yǎng)參考計劃及措施 通過打算合理安排時間和任務(wù)，使本人到達目的，也使本人明確每一個任務(wù)的目的。下面是關(guān)于后備干部培養(yǎng)打算及措施，希望對您有所協(xié)助?！ 『髠涓刹颗囵B(yǎng)打算及措施 我?，F(xiàn)有教學(xué)班38個，學(xué)生總數(shù)2100人，教職工總數(shù)102人。教學(xué)樓建筑面積8000平方米。校園現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員2人，校長郭力華，副教誨主任馬文德。校園開展的規(guī)模已成為灤平縣小學(xué)中最大的校園?！ ‰S著“十一五”開展規(guī)劃的施行，課程改革的推進和上級主管部門對校園治理工作的要求更加科學(xué)，各項工作標(biāo)準(zhǔn)逐步提高，個性是家長和社會期望值的不斷增高，為實現(xiàn)省級標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)的辦學(xué)目的，確實需要增加中層領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)慣新情勢和新要求?！ 樨瀼厣霞売嘘P(guān)選拔、培養(yǎng)后備干部的要求，進一步充實我校后備干部隊伍，不斷提高老師隊伍的綜合素養(yǎng)，結(jié)合以上實際，制定后備干部培養(yǎng)打算及措施： 一、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn) 凡年齡在40周歲以下的、在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，政治思想堅決，業(yè)務(wù)潛力強，有必須組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)潛力，本職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度專科以上。經(jīng)推薦和選拔、鍛煉和調(diào)查，確定培養(yǎng)對象如下： 二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和局黨委關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求，定期選拔貼合條件的老師，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部支委會議討論透過，在我校全體老師大會上進展民主測評，填寫推薦表，寫出推薦調(diào)查材料?！ ∪?、培養(yǎng)措施方法 。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅決馬
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