【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。私企企業(yè)勞動合同私企企業(yè)勞動合同1　　甲方(用人單位)名稱:______________
　　地址:______________________________
　　性質(zhì):______________________________
　　乙方(勞動者)名稱:________________
　　地址:______________________________
　　家庭住址:__________________________
　　身份證號碼:________________________
　　甲乙雙方根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。
　　一、勞動合同期限
　　有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止，期限為___年。
　　無固定期限。本合同自_____年____月____日起。
　　以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自____年____月____日至__________工作(任務(wù))完成時即行終止。
　　合同期限內(nèi)，試用期自_____年____月____日至____年____月____日止，期限為___個月。
　　二、工作內(nèi)容
　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排乙方在____________崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
　　因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
　　三、工作時間和休息休假
　　甲方實行工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間__小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。
　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
　　四、勞動報酬和支付時間
　　乙方試用期的工資標(biāo)準為____元/月。
　　乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_____元。
　　甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月___日支付乙方工資。
　　非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準支付乙方停工生活費。
　　甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應(yīng)支付夜班補貼_____元。
　　乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準，支付乙方工資。
　　甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
　　五、社會保險和福利待遇
　　甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
　　甲方為乙方提供以下福利待遇。
　?、賍____________________________；
　?、赺____________________________；
　?、踎____________________________。
　　六、勞動保護和勞動條件
　　甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。
　　甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_____、____等。
　　甲方負責(zé)對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和器材。
　　乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼____元。
　　乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
　　乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
　　乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
　　甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。
　　七、職業(yè)培訓(xùn)
　　甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；
　　乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。
　　八、勞動紀律
　　甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
　　九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
　　甲乙雙方共同遵守第二十三條至三十二條的規(guī)定。
　　本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
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