20xx年教導(dǎo)處范文期中考試質(zhì)量分析(已修改)
2025-03-15 01:37 本頁面
【正文】 教誨處范文之期中考試質(zhì)量分析 依照《課程標(biāo)準(zhǔn)》對各學(xué)段的詳細(xì)要求進(jìn)展命題，緊扣教材，注重“雙基”，能較全面考察學(xué)生的根底知識，檢測學(xué)生的才能。（一）語文科，從卷面分析和反應(yīng)看，學(xué)生的識字水平兩極分化，課外閱讀積累面窄量少，閱讀習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。閱讀、理解、審題才能差，對較靈敏的標(biāo)題和課外閱讀標(biāo)題不能非常好解答，得分率低，反映學(xué)生語文綜合才能較低。習(xí)作才能還處在較低水平上，卷面不夠明晰，書寫才能不高，能夠看出老師平時作文指導(dǎo)方式單一，隨意性較大，對學(xué)生交流借鑒指導(dǎo)力度缺乏，學(xué)生從同學(xué)老師中獲得的指導(dǎo)協(xié)助不多。（二）數(shù)學(xué)科，從卷面分析和反應(yīng)看，數(shù)學(xué)概念掌握不結(jié)實，理解偏向，無視應(yīng)用，造成推斷和選擇題失誤，習(xí)慣不好，審題、漏題、抄錯題等造成失分，理解題中數(shù)量關(guān)系才能較差，胡亂應(yīng)用。部分觀察題、操做題失分高，開放題束手無策，能夠看出應(yīng)用知識處理數(shù)學(xué)咨詢題和生活實際咨詢題的才能還須在今后教學(xué)中通過理解、比擬、反復(fù)練習(xí)中獲得提高。（三）學(xué)校的年段把關(guān)不力，任課老師年年換，常換常黃，缺乏足夠的質(zhì)量責(zé)任感，常年傳遞，積重難返，造成知識脫節(jié)，根底不扎實，給后續(xù)的學(xué)習(xí)帶來困難。（四）部分老師師德觀念不高，沒有備好課，對教材的目的要求、重難點把握不好，造成知識缺漏，課堂上沒有練習(xí)穩(wěn)固的時間，造成兩極分化。加上試卷中有些標(biāo)題難度偏大，較靈敏，學(xué)生難習(xí)慣。（五）個別老師對新課程的理念把握缺乏，注重根底知識的訓(xùn)練，無視綜合才能的培養(yǎng)，向四十分鐘要質(zhì)量停留在口頭，未落實在課堂，惰性和責(zé)任感不強導(dǎo)致課堂隨意性加強，妨礙課堂教學(xué)的有效性。（六）由于學(xué)校格局、規(guī)模、師資搭配不平衡等條件限制，個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校開展缺乏決心。學(xué)校有關(guān)教學(xué)常規(guī)治理有所松懈，缺乏有實效性地加強質(zhì)量監(jiān)控的過程治理。（七）還有家校聯(lián)絡(luò)不親密，加上社會文化氣氛相對薄弱，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高、家長對學(xué)生的要求和學(xué)校的配合不強等其他緣故。結(jié)合教育局質(zhì)量分析會有關(guān)精神特提出以下努力措施：（一）學(xué)校治理方面：（1）、建立學(xué)科單元測試、期末考試匯報批閱制度。加強單元考試成績的監(jiān)控，強化過程治理，學(xué)校要公示班科各單元成績的情況與變化，校長要批閱單元質(zhì)量分析表，讓老師、學(xué)生心中有數(shù)，建立追蹤制度。（2）、建立教學(xué)質(zhì)量咨詢責(zé)制，確實落實校長是教育質(zhì)量的第一責(zé)任人，教誨是直截了當(dāng)責(zé)任人，科任老師是詳細(xì)責(zé)任人。對人為要素造成質(zhì)量下降或者虛報考試成績，追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實老師教學(xué)質(zhì)量等級登記制度，實行質(zhì)量移交。（3）、深化課改，提高教研的實效性和針對性，加快學(xué)習(xí)型學(xué)校的建立。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)人員要加強對課堂教學(xué)情況的理解、指導(dǎo)，讓課堂成為課改的主渠道，成為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，杜絕費時低效的課堂教學(xué)，提高課堂效益。（4）、建立周末課外作業(yè)制度，設(shè)置周末作業(yè)本。有條件的學(xué)校能夠發(fā)周末自測卷。（5）、全面落實省、市教育行政部門制定的常規(guī)治理意見。向治理要質(zhì)量，定期或隨機檢查老師的常規(guī)工作，杜絕無教案上課、無故拖延作業(yè)、試卷的修改反應(yīng)，讓每節(jié)課、每次作業(yè)成為學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量提高的臺階。（6）、落實教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、調(diào)研、通報制度。實在抓好年段質(zhì)量過關(guān)，克服每學(xué)期更換老師，爭取13年、4
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