20xx年人力資源管理專業(yè)工作簡歷范文(已修改)
2025-01-25 05:13 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。人力資源管理專業(yè)工作簡歷范文 工作經(jīng)歷在人力資源管理簡歷中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其寫作要點(diǎn)有兩個方面，一方面是工作經(jīng)歷選擇上，你所曾經(jīng)可能在很多地方工作過，寫在你個人簡歷上的應(yīng)該是非常具有含金量的工作，并且對求職的目標(biāo)有所幫助。
篇一：人力資源管理專業(yè)工作簡歷范文
個人信息
XXX
國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 河南 身材： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 15002000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：202003 ～ 202002
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
amp。bull。 組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
amp。bull。 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
amp。bull。 組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
amp。bull。 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)
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