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20xx年產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)(已修改)

2025-01-25 05:11 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)  產(chǎn)假期間的工資是怎么發(fā)的呢,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于產(chǎn)假期間的工資發(fā)放,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
  產(chǎn)前假
  女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給。
  保胎假
  一些女職工的身體比較不好,為了母子的安全考慮,醫(yī)生會(huì)建
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