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正文內(nèi)容

20xx感人肺腑的辭職報告(已修改)

2026-01-12 06:42 本頁面
 

【正文】 感人肺腑的辭職報告篇一:最感人的辭職報告
辭職報告
尊敬的x總:
您好!我非常遺憾在這個時候向公司提出辭職。此時,我感到十分的慚愧與難過。 4個月前,承蒙您的賞識,我有幸進入xxxx這個蓬勃、睿智、向上的團隊,我欲踩著青
春的尾巴,在移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中搏擊,把自己的人生軌跡定位在車聯(lián)網(wǎng)版圖中,為實現(xiàn)心
中的it夢而努力奮斗!入職后,得到您的信任,被委以重任,負責市場部、行政部的領(lǐng)導(dǎo)事
務(wù)。我心中既興奮又緊張,更多的感覺到肩上的壓力是無比的重大!我深知這個機會對我來
說是萬分的珍貴。因此,我在工作中,唯有投入百分百的努力,取得佳績,才能報答您對我
的信賴。
在開始的工作中,在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下,我慢慢的進入自己的角色當
中,特別是對各地市xxx公司的培訓中,我發(fā)揮了自己的長處,并取得了些許的效果。但隨
著工作的推進,我感覺到了困難與阻力慢慢的變大,雖然您孜孜不倦的對我進行悉心教導(dǎo),
以及我不斷的調(diào)整自己的工作方式與狀態(tài),但效果甚微。此時的我,進入了一個迷茫、憂慮
的思想狀態(tài)當中。我不斷的反思自己,我的大區(qū)域市場開拓經(jīng)驗儲備不足,缺乏大型正規(guī)軍
的領(lǐng)導(dǎo)指揮思想,我能否挑起如此重任? 由于個人能力有限,未能給公司帶來理想中的效益,同時考慮到公司今后安排的合理性,
本著對公司負責的態(tài)度,考慮再三,我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前,我一定會做好
交接工作,站好最后一班崗。因緣相聚,因緣而散。在此,由衷的感謝x總您一直以來對我的關(guān)心與培養(yǎng),感謝公司
同事們對我的幫助與支持。祝愿您工作順利,家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅,一飛沖
天!
辭職人:xxx 2020年9月25日篇
二:感人肺腑的一份辭職報告感人肺腑的一份辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是河北冀南片區(qū)李**,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,
但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:
我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就
像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到
了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭
就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努
力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生
交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我
的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什
么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠
換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、
健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意
義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司
的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整
天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今
年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說
我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)
展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我
們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?!蔽以撊绾位卮鹉?即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人
員直接去做的,但是
公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教
給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外
一點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問
業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的?? 感謝公司給一個剛畢業(yè)的
學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、
阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位
同事牛年大吉、心想事成。最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務(wù)通知我,我會打給
公司的,我不會不干不凈的離開公司,因為我李**的人生不值這一點錢,請放心。邢臺邯
鄲片區(qū):李**
2020年二月十一日篇三:最感人的辭職申請書,也是一個好模板。 辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!
我是晨曦計劃第二期的學員陳鋒。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得,
2月15日,我背著大包小包的行李,托著父母的期望,帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保(惠安)
有限公司報到。在那里我們學習了公司的文化,了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門
的學生,滿懷希望,憧憬未來。輔工實習階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中,我們主要負責打掃衛(wèi)生,協(xié)助檢修
人員檢修工作,參加項目公司的一些日常工作。在這段時間,我們下過滲濾液池,進過垃圾
池,爬過汽包。雖然這些活有點臟,但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向
工人轉(zhuǎn)變,磨去學生的孤芳自傲,
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