20xx營銷總監(jiān)年度工作參考總結(jié)5篇(已修改)
2025-01-17 05:07 本頁面
【正文】 2021營銷總監(jiān)年度工作參考總結(jié)5篇 精選營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)(一) 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好!光陰荏苒、光陰飛逝，2021年轉(zhuǎn)眼就成為過去。在過去的一年里，我認真按照總部的指示和公司的年度工作目的，在廣大同事的大力支持和配合下，認真履行職責，獲得不錯的營銷業(yè)績。現(xiàn)將2021年履職情況報告如下，如有不當，請批判指正： 一、愛崗敬業(yè)，勤奮工作 作為營銷總監(jiān)，我主要負責門店的生日文化開展工作，搜集客戶材料，及協(xié)調(diào)門店內(nèi)部工作。為了做好這些工作，我不斷嚴格要求本人。做到領(lǐng)先垂范，為員工樹立好的工作典范。我主要從以下三個方面開展本人工作：一是樹立效勞認識，以公司的需求作為本人的工作方向，以客戶的滿意作為本人的工作標準，以好的營銷業(yè)績?yōu)楣ぷ髂康?。平時，我注重加強員工效勞認識和效勞水平的提高。通過他們細致入微的效勞，用真誠去打動客戶，帶動業(yè)績增長。二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻，但凡公司需要做的工作，我從不推托，積極努力去做，時間不夠，就加班加點，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好。特別是生日文化工作開展的前期，各項工作都不成熟，我也是摸著石頭過河，因此，走了不少彎路。比方，搜集客戶材料時，征詢卷調(diào)查的征詢題設(shè)置不合理，涵蓋范圍不實在際等。對我們工作的進一步開展增添了不少困難。我看到門店的業(yè)績遭到不小的阻礙，內(nèi)心特別焦急。因此，我集中力量，認真分析緣故，與大家一齊共商對策。終于，爭對消費群體，做好了各項工作的部署和安排。通過我們?nèi)w人員的共同努力，現(xiàn)在，各項工作正有序、健康地開展，門店的生日文化成果也頗為豐富。后期生日客人來我店消費比占五成左右。全年門店的營業(yè)額到達萬元?！ 《?、強化治理、積極協(xié)調(diào)組織各項事務(wù) 由于我們是新成立的部門，各項工作機制還不完善。部門人多事雜，內(nèi)部各項工作協(xié)調(diào)不到位。員工做事全靠自覺和個人信譽，沒有較強的約束力和執(zhí)行力，給治理工作帶來了特別大的不便，也不便于我們的長遠開展。同時，在與其它部門的協(xié)調(diào)工作方面也存在不少征詢題。比方，我們與營運部門之間的工作就開展的不是特別順利。 我作為門店的主要負責人，我有義務(wù)搞好內(nèi)部治理。因此，平日里，我注重與同事們之間的關(guān)系，擅長調(diào)動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性，努力營建一個和諧高效的工作環(huán)境。由于我相信“團結(jié)確實是力量”。只有團結(jié)，我們才能凝心聚力，整合力量，做好事情。我也盡本人最大的努力，在本人的職權(quán)范圍內(nèi)，優(yōu)化治理，積極向上級總部反映意見。最終，總部通過多方面的實際調(diào)查研究，決定對有營銷人員駐點的門店都統(tǒng)一工作方向，統(tǒng)稱生日文化。統(tǒng)一對夜場員工和企業(yè)員工實行標準化治理。另外，我也積極加強與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，努力做好門店的營銷工作。 三、存在的缺乏及努力方向 一年來，我盡管獲得了一定的成績，但也存在以下征詢題：一是由于工作量大，存在急躁情緒。二是工作標準還不夠高。盡管在以往的工作中獲得了一些成果，也到達了一定的目的，但與總部的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些缺乏。主要是由于平時事務(wù)工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。 在以后的工作中，我將進一步明確本人的工作目的：進一步加強業(yè)務(wù)學習，深化治理，強化認識，做好各項工作，同時，我會通過不斷的學習和實踐改良工作態(tài)度，改善工作方法，提升工作實效?！ ∷?、對工作的一些個人建議 我認為，今后的工作還應(yīng)從以下三個方面進展改良：一是加強治理，通過標準化治理到達事半功倍的效果。二是注重效勞水平的提高。有一句話說：“效勞源自真誠”。做到這一點，才可以到達
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