20xx企業(yè)年下半年工作參考計劃(已修改)
2025-01-17 03:45 本頁面
【正文】 企業(yè)2020年下半年工作參考計劃 xx年上半年，XX公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和詳細要求，接著發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱辛奮斗精神，強化隊伍建立、抓好市場營銷、確保平安質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開辟，勇于創(chuàng)新，獲得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算作如下匯報： 一、上半年工作回憶?！ 」就ㄟ^三年多的打拼開辟，已經(jīng)在廈門的XX市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷形式，采取一切手段對我們進展瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都非常難。但我們并沒有失去決心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的以人為本，打造隊伍、完善治理、和諧開展的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強治理，為開展打好根底，對外大力加強市場營銷，以開展促穩(wěn)固。上半年，公司針對市場情勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目的和運營指標(biāo)的完成奠定了根底?！ ?一)消費運營情況?！ 〗衲?6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長。件雜貨完成萬噸，比去年同期增長。裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長?！ 〗衲晟习肽曦攧?wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，本錢利潤率?！ ‖F(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月?！ ?二)主要完成的工作?！ ”疚膩碜浴 ∫匀藶楸?、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。以人為本是企業(yè)永久的運營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)懷員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀才能性，為企業(yè)制造財富。今年上半年，公司接著堅持以人為本的運營理念，按照年初提出的以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)開展的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為本人的使命，一方面大力開展經(jīng)濟，提高物質(zhì)根底，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營建和諧的企業(yè)環(huán)境?！ 〖訌婞h組織建立，發(fā)揮黨員干部的榜樣帶頭作用。按照公司黨委今年的工作打算，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進展黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親身主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用?！ 〕浞职l(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如新年文藝匯演、第一屆友誼杯籃球競賽、萬人獻愛心活動等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，依照部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜愛的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球
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