20xx年度工作參考總結(jié)民辦非企業(yè)年度工作參考總結(jié)(已修改)
2025-01-17 00:39 本頁面
【正文】 年度工作參考總結(jié)民辦非企業(yè)年度工作參考總結(jié) 民辦非企業(yè)年度工作總結(jié)一 2021年，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和總公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀，以消費(fèi)運(yùn)營(yíng)為中心，以努力完成公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)任務(wù)為目的，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、開展和穩(wěn)定，深化貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、客運(yùn)總公司和豫安公司三級(jí)職代會(huì)會(huì)議精神，履行維護(hù)、建立、參與、教育職能，發(fā)動(dòng)和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年消費(fèi)運(yùn)營(yíng)任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況： 一、努力做好宣傳、教育工作?！ ∩罨瀼芈鋵?shí)科學(xué)開展觀和國(guó)家法律及公司運(yùn)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以抓指標(biāo)進(jìn)步、破開展難題為中心，圍繞企業(yè)消費(fèi)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主治理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工精神文化建立，加強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)公司全面完成消費(fèi)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級(jí)職代會(huì)后，按照上級(jí)指示，我公司立即召開專題會(huì)議，利用傳閱文件，板報(bào)、條幅等方式，大力職代會(huì)會(huì)議精神，讓干部職工深化認(rèn)識(shí)到公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)和治理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性，理解公司年工作的著力點(diǎn)，明確年工會(huì)工作要點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項(xiàng)原則和五項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化和詳細(xì)化到日常消費(fèi)和治理工作中去，全力營(yíng)建和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部開展環(huán)境?！ 《?、全力預(yù)備好、組織好年度職工代表大會(huì)?！ ∧?月25日，公司職工代表大會(huì)如期召開。會(huì)前，我們積極進(jìn)展會(huì)議的籌備工作，認(rèn)真預(yù)備會(huì)議材料，提早進(jìn)展職代會(huì)召開前的宣傳工作，廣泛理解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道搜集職工提案并進(jìn)展匯總，認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種征詢題，與廣大職工構(gòu)成共識(shí)，保證了職代會(huì)的順利召開。公司本年度職代會(huì)全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級(jí)職代會(huì)精神，主題鮮明，親密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，全面總結(jié)了公司年度各項(xiàng)工作，提出了年度各項(xiàng)工作目的和詳細(xì)措施。與會(huì)代表圓滿完成了會(huì)議議程，并把職代會(huì)精神向全體職工進(jìn)展傳達(dá)，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，鼓勵(lì)我們搶抓機(jī)遇，開辟創(chuàng)新，大膽改革，發(fā)奮有為，努力完成年度各工程標(biāo)打下了良好的根底?！ ∪?、為職工辦實(shí)事，提高企業(yè)凝聚力?！ 」?huì)本著“群眾利益無小事”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運(yùn)”的目的，把關(guān)懷職工的生活，把認(rèn)真處理職工關(guān)懷且迫切需要處理的征詢題，加強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工作來抓。在公司支持下，工會(huì)詳細(xì)做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送暖和”工作。暑期是公司消費(fèi)工作較為繁忙的季節(jié)，公司預(yù)備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬降臨前，公司購(gòu)置棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了消費(fèi)工作的正常進(jìn)展。二是為職工購(gòu)置了意外損害險(xiǎn)，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰征詢困難職工及離退體職工，認(rèn)真做好節(jié)日里慰征詢品的采購(gòu)及發(fā)放工作，實(shí)在為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對(duì)特困職工的捐助工作，將公司大家庭的暖和送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。接著做好職工食堂，為職工提供溫馨的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍(lán)球場(chǎng)，成立藍(lán)球隊(duì)，裝備了羽毛球、跳繩等文娛活動(dòng)器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預(yù)定名額，愉悅了職工的身心，加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力?！ ∷摹⒆龊脛趧?dòng)保護(hù)和愛心維權(quán)工作?！ 榱吮Ｗo(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，充分表達(dá)工會(huì)的維權(quán)職能，公司指派專人定期對(duì)辦公場(chǎng)地、停車場(chǎng)、德億汽車站等地進(jìn)展消防等方面平安檢查，及時(shí)發(fā)覺并排除平安隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時(shí)提示并教育廣大職工做好消防平安工作。對(duì)駕駛員定期召開平安例會(huì)，組織駕駛員進(jìn)展平安行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，利用板報(bào)、條幅等宣傳方式，使廣大職工提高平安認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。推進(jìn)勞動(dòng)保險(xiǎn)的建立和完善，嚴(yán)格監(jiān)視公休假制度的落實(shí)，從根本上維護(hù)職工的利益。 五、廠務(wù)公開、民主治理和和女工工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 公司堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，嚴(yán)重事項(xiàng)、嚴(yán)重決策、重要活動(dòng)的
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