20xx勞務(wù)派遣暫行規(guī)定全文(已修改)
2025-01-16 23:58 本頁面
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勞務(wù)派遣暫行規(guī)定全文
【核心提示】勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時性、輔助性、替代性的amp。ldquo。三性amp。rdquo。規(guī)定，濫用派遣制度等違法行為問題，作為貫徹落實(shí)《勞動合同法》的一項(xiàng)重要舉措，人力資源和社會保障部研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》)，共7章、29條內(nèi)容，主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險、禁止amp。ldquo。假外包真派遣amp。rdquo。等重要內(nèi)容作出規(guī)定。同時，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對勞動合
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