20xx以人為本思想在高職院校學(xué)生社團(tuán)管理中的應(yīng)用(已修改)
2025-01-16 23:26 本頁(yè)面
【正文】 以人為本思想在高職院校學(xué)生社團(tuán)管理中的應(yīng)用
摘 要：以人為本思想是馬克思主義哲學(xué)的重要組成部分與精髓，以師為本及以生為本管理模式就是以人為本思想的具體實(shí)踐，以師為本，能促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)管理人性化、科學(xué)化與制度化；以生為本，能培養(yǎng)社團(tuán)學(xué)生自信與創(chuàng)新能力。高職院校學(xué)生社團(tuán)管理者將以人為本思想作為自己工作的理論依據(jù)，來(lái)指導(dǎo)自己的具體工作，必將取得事半功倍的效果。 關(guān)鍵詞：以人為本 高職院校 學(xué)生社團(tuán) 管理 馬克思主義哲學(xué)包含著豐富的管理思想，是科學(xué)的世界觀和方法論，是關(guān)于自然、社會(huì)和思維發(fā)展的一般規(guī)律的科學(xué)。它既是世界觀，又是方法論，并不是空洞的、抽象的。人們可以用它提供的方法論去指導(dǎo)生活和工作。以人為本思想是馬克思主義哲學(xué)的重要組成部分與精髓，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義的終極目標(biāo)。馬克思主義有著豐富的人學(xué)思想，馬克思主義創(chuàng)始人馬克思、恩格斯在創(chuàng)建馬克思主義理論體系的過(guò)程中，自始自終都關(guān)心人的問(wèn)題、研究人的理論，中國(guó)馬克思主義理論家們也在革命與社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中，發(fā)展與完善了馬克思主義以人為本的思想?！ ≡诟呗氃盒W(xué)生社團(tuán)管理工作中，存著諸多的問(wèn)題。如傳統(tǒng)的管理模式將學(xué)生作為客體，被動(dòng)地接受教師的管理，教師則通過(guò)用傳統(tǒng)的教育管理理念對(duì)學(xué)生進(jìn)行灌輸，讓學(xué)生按照教師的意愿來(lái)完成各項(xiàng)任務(wù)，這將會(huì)極大限制學(xué)生的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)新意識(shí)；高職院校的辦學(xué)模式也對(duì)社團(tuán)管理工作產(chǎn)生不良影響，高職院校一般是前兩年在校學(xué)習(xí)，后一年參加實(shí)習(xí)。兩年內(nèi)完成三年的課程，使得學(xué)習(xí)的時(shí)間
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