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20xx[某市公安機關黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視十八個是否)問題材料范文)]黨章黨規(guī)(已修改)

2025-01-16 23:18 本頁面
 

【正文】 [某市公安機關黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視(十八個是否)問題材料(范文)]黨章黨規(guī)
某市公安機關黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視(十八個是否)問題材料 按照這次局黨委關于主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距工作方案要求,我認真學習xxx總書記在主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題,對照黨章黨規(guī),對照初心使命,深入xx、xx、xx、xx4個分局進行調研,廣泛征求基層公安民警意見建議,對照黨章黨規(guī)全面檢視查找自身的不足和問題,現(xiàn)分析查擺如下: 一、存在的問題 (一)對照黨章,按照五個是否,重點查擺問題 黨章中指出,黨的建設必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求,其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求,我檢視自身,確實存在不足表現(xiàn)。一是對黨的基本理論學習不及時,尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入。二是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性,滿足于集體學習、課堂輔導,在自學上投入的精力不夠、效果不理想。三是掌握馬克思主義的立場、觀點、方法還停留在理論層面,用其分析和解決實際問題對主動意識和能力素質有欠缺;面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn),政治定力不堅強,正氣定力不充足,勇于擔當的斗爭精神還欠力度。四是作為班子成員在班子集體決策的過程中,面對多數人的意見,習慣于“隨大溜”,尤其對自己分管范圍之外的工作,一般不發(fā)表意見;作為局黨委委員,每年只注重在民主生活會前普遍聽取下級組織和黨員群眾的意見建議,不注重日常聽取意見建議或了解情況。五是赴公安基層考察調研較少,對基層情況了解得不深不透不全;去業(yè)績好,亮點多的地方或單位較多,去業(yè)績較差、各方面問題突出的較少;與一線干警群眾群眾直接交流少,第一手資料掌握得不夠充分;對發(fā)現(xiàn)的問題,沒有做到立查立改,而是習慣于帶回去研究,解決并反饋的比例不高。在作決策、想問題、辦事情時,有時沒有把政治上的考量放在第一位,作為一名黨員干部,沒有練就一副一副可擔千斤的“鐵肩膀”,沒有真正做到“政如農工、日夜思之”,所以,有時在工作中不能從多個角度看問題、分析問題、解決問題。沒有真正做到經驗只能代表過去,并不能決定未來。
是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。對黨的基本理論存在學習不深入的問題,需要進一步加強理論學習,不斷在頭腦中深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解,對堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局需要加強融匯貫通。但還存在三個差距:一是貫徹力度還不大。有時對上級法規(guī)政策、要求指示,認識高度不夠、理解意圖不夠,尤其涉及一些大項任務、重點工作,強調客觀因素多、實際困難多,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,有些工作推進力度不大,成效不夠明顯。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時面對工作中遇到的難題,思想解放還不夠,還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向,工作質量有所下降,只求過得去、不求高標準的時候多。三是持久韌勁還不足,對于一些常態(tài)工作、基礎性建設,還缺少長遠思考和謀劃,缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力,有時盯得不緊、抓得不嚴,導致有些工作雷聲大雨點小。四是履行主體責任還不夠到位。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條,堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩,但管好自己的同時,履行主體責任存在標準不高的問題,有時當“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,圍繞糾治突出問題,存在壓力傳導不到位、傳不到末端的問題。而從我自身來看,樹立認真較真導向不夠,履行管理責任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。
是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。需要提升為人民服務的本領,在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯,對于身邊的社會不正之風不能做堅決斗爭。主要存在四個不足:一是黨員意識弱化。先鋒模范意識欠缺,把自己混同于普通群眾,總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀不出事就行了。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。存在中游思想、佛系心態(tài),擔心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。三是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。四是宗旨意識不牢。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢,沒有把群眾所思所想所盼,記在心上、掛在嘴上、抓在手上,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟,理論水平有待提高。對自身的“一崗雙責”認識不夠到位,對分管部門的主要負責同志“一崗雙責”抓的不夠深入細致。存在主要問題:一是政績觀存有偏差,工作中出成績出亮點的愿望比較大。對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學習教育和檢視問題 的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正 錯誤的重要措施。根據上級安排部署,我認真學習了《習近 平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于 XX 的重 要論述,黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強,政治 境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的 初步認識和體會,概括來講可以歸納為“五個必須”。
是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。能夠做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,但對分管部門存在的工作紀律松弛問題未能做到嚴抓。
是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。扎根群眾調查研究有待深入,需要深入了解對新疆的區(qū)情農情的認識。與分管的研究所職工談工作任務多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實想法,沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。
(二)對照《準則》按照八個是否,重點查擺問題 是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。自身能夠堅定理想信念,在通過自身行為帶動周圍群眾樹立強大理想信念方面有待加強和深入。一是理想信念有待進一步提高?!袄硐胄拍钍枪伯a黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深,沒有真正做到深學、細照、篤行,導致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉化為助推 x 經濟社會發(fā)展的的實際行動和內在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
通過對比學習 x 等基層先進典型,他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基
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