【正文】 反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。
是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。能夠做到堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴格按照自治區(qū)相關(guān)要求請示報告。能夠注意樹立作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和援疆干部的良好形象。同群眾座談、同干部談心不夠。能夠認真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領(lǐng)導(dǎo)、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務(wù)的時候較多，聽取各方面意見相對少一些。二是發(fā)揚民主還不充分。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。在院黨委會有關(guān)用人討論時，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。在相關(guān)會議上開展批評和自我批評的力度不夠，對其他班子成員提意見時不夠“辣味”。
1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。但對分管部門涉及平臺建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項關(guān)注的少，在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關(guān)紀律和規(guī)定方面提醒的少。
1是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨慎微”。一是放松了對自己主觀世界的 改造，不同程度存在重事務(wù)性工作輕思想改造，以事務(wù)性工作代替政治歷練和黨性鍛煉，對自身的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了；二是對紀律和決策的落實情況缺乏強有力的督促檢查，不敢擔責(zé)、擔難、擔險，有的該執(zhí)行的紀律執(zhí)行不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏同不良風(fēng)氣和行為作堅決斗爭的決心；三是自我要求不嚴，貪圖享受，有時公車私用還認為理所當然，沒有真正在思想上筑牢防線。一是缺乏主動攻堅克難的意識，在抓具體工作落實上缺乏鍥而不舍和愚公移山的精神，面對群眾反映強烈的治安難點熱點問題一籌莫展，工作方法、手段缺乏創(chuàng)新，破解難題的意識薄弱；二是工作忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，容易陷入事務(wù)主義怪圈，忙起來就找不到主次、分不出輕重緩急，眉毛胡子一把抓，看起來整天在忙，但是又沒有什么成效。公安隊伍被稱為紀律部隊，是由公安機關(guān)“刀把子”的根本屬性所決定的。要在全警中經(jīng)常性地開展黨章教育、黨的政治紀律、組織紀律教育，引導(dǎo)廣大民警自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范自己的言行，自覺遵守我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，守紀律、講規(guī)矩、聽招呼，始終做政治上的“明白人”。面對錯綜復(fù)雜的治安環(huán)境和快速變化的維穩(wěn)形勢，提高教育訓(xùn)練水平，提升民警實戰(zhàn)能力比以往任何時候都更為緊迫。全面落實并創(chuàng)新升級“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式。警力不足是長期困擾我市公安隊伍建設(shè)的瓶頸性難題。通過樹立面向基層的正確導(dǎo)向，在晉職晉級、表彰獎勵、經(jīng)濟待遇等方面向基層一線傾斜，建立人往基層走的長效機制，激發(fā)廣大民警扎根基層、建功立業(yè)的積極性?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)是公安機關(guān)核心戰(zhàn)斗力的“倍增器”，要按照“機器換人”的思維，堅持向科技信息化要警力要戰(zhàn)斗力。從優(yōu)待警最根本的就是要關(guān)注和滿足民警的政治、經(jīng)濟、生活等方面的合理需求，把實實在在的從優(yōu)待警措施落實到位，讓民警感到從警幸福、為警光榮，當警察有尊嚴、有價值。
（五）切實抓好主題教育，根治執(zhí)法執(zhí)勤的“多發(fā)病”。自覺接受黨委政府和紀檢監(jiān)察部門的組織監(jiān)督，接受法院、檢察、司法行政部門的法制監(jiān)督，接受特邀監(jiān)督員和群眾代表的民主監(jiān)督，從接受監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)侵害群眾切身利益及民警違法違紀相關(guān)問題線索。身處移動互聯(lián)時代，可以說人人手里都有麥克風(fēng)、人人都可以成為記者、人人都可以成為新聞發(fā)言人。以“新媒體”為載體，準確把握新媒體時代特點，運用群眾喜聞樂見的方 式，把黨和政府的權(quán)威聲音，把公安機關(guān)的艱辛付出，把人民群眾關(guān)心的問題及時傳送到微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)上的各個角落。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅決斗爭。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。對自身的“一崗雙責(zé)”認識不夠到位，對分管部門的主要負責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細致。主要有五個方面的 初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。有時對待來機關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。本人始終聽從黨中央和xxx總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
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（三）對照條例“五個是否”存在的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。
“保護傘”，損害群眾利益等問題。
、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多，這個問題已向廠有關(guān)部門多次反映，廠部有統(tǒng)一安排。
班組長以上的手機大部份用在工作聯(lián)系上，供銷公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無法給予補助。加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。做好比質(zhì)比價和備件國產(chǎn)代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務(wù)意識。認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作、學(xué)習(xí)態(tài)度。從思想上改變自己以往的懶惰情緒，注重思考整體的工作和大局，遇到問題時從自身找問題，主動和周圍同學(xué)進行溝通、共同商討，完成各項任務(wù)。
（三）定期開展自我批評。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短